Assistant ingénieur en instrumentation et techniques expérimentales F/H

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Rejoignez l’Institut de Mécanique et d’Ingénierie (I2M) – de l’Université de Bordeaux !

L’I2M est une unité mixte de recherche, sous les tutelles de l’Université de Bordeaux, CNRS, ENSAM, Bordeaux INP, INRAE, qui couvre l’ensemble du spectre de la mécanique des solides, des fluides et de l’énergétique. Il emploie actuellement 340 personnes et dispose d’un budget annuel de plus de 5 millions d’euros. Le laboratoire est organisé en 6 Départements de recherche et est également membre de l'Institut Carnot ARTS.
Son management humain, scientifique, matériel et financier requiert donc une structure efficiente au niveau de la Direction : ceci est opéré au côté du Directeur d’Unité, de 3 Directeurs Adjoints et du Directeur Administratif et Financier.

Dans le cadre du Cluster de plateformes de l’unité, labellisé par l’Université de Bordeaux et référencé INSIS, nous recrutons un Assistant ingénieur en instrumentation et techniques expérimentales F/H.

Votre mission

Vous évoluerez au sein de la plateforme Contrôle Non Destructif et Évaluation Non Destructive CND-END du laboratoire.

Grace à des techniques de mesures multi-échelle et multispectrale la plateforme fournit des solutions de Contrôle et d'Évaluation Non Destructifs des matériaux et des structures ainsi que des services et des formations.

Les méthodes de caractérisation et/ou d'imagerie reposent sur les phénomènes thermiques (thermographie infrarouge, traitement multispectral) ou acoustiques (ultrasons). La plateforme CND-END se situe à la frontière de la recherche universitaire et de l'application industrielle.

L'objectif est d'offrir des solutions scientifiques dans le domaine des capteurs et des dispositifs de caractérisation des propriétés thermo physiques ou mécaniques.

·       Vous réalisez les essais et mesures qualitatives et/ou quantitatives sur les équipements scientifiques de la plateforme

·       Vous contribuez à la mise en œuvre des protocoles de tests

·       Vous rédigez les compte-rendu d’essais et rapports techniques

·       Vous travaillez en collaboration avec les équipes scientifiques de l’unité (enseignants-chercheurs et personnel d’appui à la recherche) ainsi qu’avec les demandeurs académiques ou industriels

·       Vous aidez au développement de nouveaux instruments scientifiques

·       Vous venez en appui pour la gestion d’un parc d’instruments scientifiques

Vos atouts / Vos talents

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 en Mesures Physiques, Maintenance Industrielle ou Sciences et Génie des Matériaux, bous avez idéalement une première expérience en recherche ou dans un laboratoire de R&D.

·       Vous êtes curieux et avez envie d’apprendre

·       Vous avez de bonnes connaissances en instrumentation, bancs de tests, mesures thermiques et/ ou acoustiques

·       Vous maîtrisez la CAO ainsi que la programmation LABVIEW et Matlab

·       Vous connaissez les règles métrologiques

Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite !

Plus d’informations :

A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l’embauche dont le délai peut prendre jusqu’à 8 semaines.

Basé à Talence - accès tram B (arrêt Peixotto) bus, vélo.

CDD de 24 mois

Salaire mensuel brut : entre 2100€ et 2200 € selon expérience et grille de l’Université

Ce que nous vous offrons :

Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle

Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)

Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale

75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde

Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail

Accès à un parking du personnel

Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV, personnalisez-la !