Institution responsable

S’appuyant sur ses valeurs de solidarité, d’inclusivité et d'équité, l’université de Bordeaux revendique la diversité (disciplinaire, culturelle, sociale…) comme une source d'enrichissement mutuel. Accueillant chaque année 16 000 nouveaux étudiantes et étudiants et près de 1 000 nouveaux collaborateurs et collaboratrices, l’université de Bordeaux a pour objectif de cultiver un environnement ouvert et respectueux, où chaque membre de la communauté universitaire, étudiants comme personnels, peut trouver sa place et s'épanouir.

L’université de Bordeaux entend assumer ses missions de service public de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation de manière plus juste et plus ouverte, en reconnaissant la diversité des parcours et des aptitudes, en prenant en compte la richesse de sa communauté et en renforçant ses liens avec les territoires.

Convaincue que la participation de tous et toutes est indispensable pour relever les défis complexes de notre époque et faire émerger de nouvelles façons de travailler, de chercher et d’enseigner, l'université de Bordeaux souhaite développer ses modes de gouvernance participative.

En favorisant un dialogue continu entre tous ses acteurs, y compris avec ses étudiantes et étudiants, elle aspire à dynamiser les processus décisionnels, à accroître la transparence et à promouvoir une culture de responsabilité partagée.

L’objectif est de mieux répondre aux besoins des communautés et d’amplifier l’impact de l’université sur la société en construisant un projet ambitieux et partagé.

Face à l’émergence de nouvelles questions sociétales, environnementales et technologiques, l'université de Bordeaux souhaite favoriser les réflexions en matière de valeurs, d’éthique et de responsabilité.

Elle s'engage notamment à ce que ses politiques de recherche et d’enseignement, et plus généralement, que l’ensemble de ses activités et de sa stratégie soient guidées par ces marqueurs fondamentaux.

Confrontée à une diminution des ressources pérennes et à une dépendance croissante aux financements sur appels à projets, l’université de Bordeaux doit faire preuve d’adaptation.

En dépit d’un contexte de plus en plus contraignant, elle parvient à maintenir ses fonctions essentielles d’enseignement, de recherche et d’innovation, grâce à ses succès dans les appels à projets, à une meilleure identification et mobilisation de ses ressources propres - soutenue notamment par le grand programme DReAM - et au renforcement de ses capacités d’action. Pour pérenniser cette dynamique et sécuriser son développement, le déploiement d’outils de pilotage renforcés est désormais indispensable.