Contrat de professionnalisation

Mise à jour le :

Le contrat de professionnalisation est un dispositif de formation en alternance qui vous permet d’acquérir une qualification universitaire tout en favorisant votre insertion professionnelle.

Photo : Pour s'entraîner et se préparer, les étudiantes et étudiants ont à leur disposition des ateliers mécaniques - site de Gradignan © Gautier Dufau
Pour s'entraîner et se préparer, les étudiantes et étudiants ont à leur disposition des ateliers mécaniques - site de Gradignan © Gautier Dufau

Qui peut en bénéficier ?

Pour bénéficier d'un contrat de professionnalisation, vous devez être dans l'une des situations suivantes :

  • avoir entre 16 et 25 ans ;
  • être demandeur d’emploi de 26 ans et plus ;
  • bénéficier du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • avoir bénéficié d’un contrat aidé (contrat unique d’insertion - CUI).

Vous devez également avoir trouvé une entreprise d'accueil et avoir les prérequis nécessaires à l’intégration de la formation choisie.

Quelle est la durée du contrat ?

Deux durées de contrat sont possibles :

  • un contrat à durée déterminée (CDD) : il doit être conclu pour une durée comprise entre 6 et 12 mois ;
  • un contrat à durée indéterminée (CDI) : la durée de l'action de professionnalisation doit être comprise entre 6 et 12 mois. A l'issue de la période concernée, le contrat de travail se poursuit dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée de droit commun.

Pour les CDD et CDI, l'action de professionnalisation peut être portée à 36 mois par disposition conventionnelle.

Quelle est la rémunération ?

Le montant de votre rémunération varie en fonction de votre âge et de votre niveau de formation initial :

  • si vous avez moins de 21 ans : le salaire minimum de base s'élève à 881,72€ et le salaire minimum majoré s'élève à 1042,03€ ;
  • si vous avez entre 21 et 25 ans inclus : le salaire minimum de base s'élève à 1122,19€ et le salaire minimum majoré s'élève à 1292,50€.

En savoir plus

Quelles sont les formations accessibles ?

Consultez le catalogue des formations accessibles en alternance

Quelles sont les démarches à effectuer ?

  • Contactez le service de la formation continue concerné pour s'assurer que le diplôme visé peut faire l'objet d'un contrat de professionnalisation et pour obtenir un devis portant sur les frais de formation. 
  • Négociez le contrat de professionnalisation avec l'entreprise ou l'association à l'appui de votre CV, de la plaquette du diplôme (contenu, déroulement détaillé) et du devis. 
  • Préparez la signature du contrat de professionnalisation directement avec l'employeur.
  • Informez de vos démarches le/la responsable pédagogique et le service de la Formation continue concerné pour le montage de la convention tripartite de formation (université, OPCO de l'employeur, vous-même).

Intéressé ?

Selon le domaine d'activité recherché, contactez le service de formation continue correspondant.

Vos contacts