Département de recherche

Droit et transformations sociales

Mise à jour le :

Le département Droit et transformations sociales est une structure de recherche de l’université de Bordeaux. Il vise à structurer et à animer la recherche bordelaise en droit et en science politique.

Le positionnement de ce département est à la fois thématique et disciplinaire.

En premier lieu, au plan thématique, ce département a été construit à partir du constat que les nombreuses évolutions sociales, de nature très variée, conduisent à repenser les modèles juridiques et politiques. Par conséquent, il est impératif d’adopter une approche scientifique générale qui permette de mieux comprendre et accompagner ces transformations sociales.

En second lieu, au plan disciplinaire, le département Droit et transformations sociales intègre toutes les dimensions de la recherche en droit, en histoire du droit et en science politique (public, privé, interne, international et européen, comparé). Ce faisant, il peut mobiliser l’intégralité du champ disciplinaire et saisir, de façon inédite, toutes les manifestations normatives des transformations sociales et valoriser les méthodes juridiques et politiques en tant que telles.

Contacts

  • Laurette Grall

    Responsable administrative et financière

  • Clémence Boinot

    Chargée de communication et d’animation scientifique

  • Sonia Castrale-Bela

    Assistante administrative de département

    dets%40u-bordeaux.fr


Direction et animation

  • Olivier Décima

    Directeur (professeur de droit privé et de sciences criminelles - Institut de sciences criminelles et de la Justice - ISCJ)

  • Alain Pariente

    Directeur adjoint (maître de conférences en droit public - Institut Léon Duguit)


Activités

Le département Droit et transformations sociales est structuré autour de 2 axes :

Axe 1 : Droit et transformations technologiques

  • Protection des personnes et transformations technologiques
    Mots clefs : vie privée, données personnelles, RGPE, santé.
  • Défense des libertés et transformations technologiques
    Mots clefs : lutte contre la cybercriminalité, coopération judiciaire et policière, protection des systèmes d’information et de données, normativité des algorithmes, justice prédictive.
  • Adaptation des entreprises et transformations technologiques
    Mots clefs : mutations du travail et de l’emploi, dématérialisation des échanges commerciaux, droit de la création.

Axe 2 : Droit  et transformations culturelles

  • Mobilité des populations, internationalisation des échanges
    Mots clefs : construction européenne, mondialisation, concurrence des systèmes juridiques de common law et de civil law, migrations.
  • Évolution des contentieux et de la justice 
    Mots clefs : transformation de la criminalité, nouveaux modes de règlement des litiges (médiation, convention).
  • Transformation de l’action publique et politique
    Mots clefs : évolution institutionnelle, défense, réforme de l’Etat, transformation des idées et des régimes politiques, transformation de l’Etat social.
  • Société inclusive  
    Mots clefs : vulnérabilité, évolution de la famille, répression des violences conjugales, lutte contre les discriminations, harcèlements, solidarités

Le département associé à un Grand programme de recherche (GPR) et à 2 Réseaux de recherche impulsion (RRI) :

  • GPR HOPE - Comprendre le bien-être et les comportements humains pour améliorer la société et les décisions publiques (Understanding Human Well-being and Behavior for better Policies & Societies), porté par le département ECOr
  • RRI BEST - Making better to live better (Fabriquer mieux pour vivre mieux) porté par le département Sciences de l'ingénieur et du numérique Science de l'ingénierie et du numérique (SIN)
  • RRI ROBSYS - Robustesse des systèmes autonomes (Robustness of Autonomous Systems) porté par le département Science de l'ingénierie et du numérique (SIN)

Chiffres-clés

  • 8

    unités

    7 UR et 1 UMR

  • 210

    enseignants chercheurs et chercheurs

  • 330

    doctorants


Organisation et partenaires

Structures composantes du département

Composition des instances

Conseil de département

Il est composé de 28 membres, dont 16 enseignants-chercheurs et chercheurs, 4 personnels BIATSS/ITA, 8 doctorants et post-doctorants et 1 personnalité extérieure.

Comité des directeurs

Il est composé des huit directeurs d’unité et de la direction du département.

Conseil scientifique

  • Hélène Ruiz Fabri, professeure de droit public international, Directrice de l’Institut Max Planck.
  • Xavier Crettiez, professeur de sciences politiques, directeur adjoint de l'IEP de Saint-Germain-en-Laye,
  • Thierry Revet, professeur de droit privé à l’université Paris 1, Panthéon Sorbonne.
  • Hélène Pauliat, professeure de droit public à l’université de Limoges, membre du Conseil supérieur de la magistrature.

Autres composantes

EUR Lexfi

Plateformes

  • Plateforme PROFIL DATAVIZ de recherche, observation  et datavisualisation des finances des collectivités locales
  • Plateforme OPPEE : Observatoire des politiques publiques en situation d'épidémie et post-épidémie

École doctorale

Partenariats

  • École nationale de la magistrature
  • Barreau de Bordeaux
  • Cour d’appel de Bordeaux
  • Tribunal administratif ; cour administrative d’appel
  • Chambre régional des comptes

Mots-clés

Droit, vie privée, données personnelles, RGPE, santé, lutte contre la cybercriminalité, coopération judiciaire et policière, protection des systèmes d’information et de données, normativité des algorithmes, justice prédictive, mutations du travail et de l’emploi, dématérialisation des échanges commerciaux, droit de la création, construction européenne, mondialisation, concurrence des systèmes juridiques de common law et de civil law, migrations, transformation de la criminalité, nouveaux modes de règlement des litiges, évolution institutionnelle, défense, réforme de l’État, transformation des idées et des régimes politiques, transformation de l’État social, vulnérabilité, évolution de la famille, répression des violences conjugales, lutte contre les discriminations, harcèlements, solidarités