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Mise à jour le : 14/10/2026
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques.
Missions principales
élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l’établissement
assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d’aménagement des espaces publics et urbains
conduire les projets de valorisation immobilière
assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires
accompagner la transformation urbaine et la modernisation des campus
adapter et déployer la stratégie sécurité et sûreté de l’établissement
définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie environnementale et une politique de biodiversité dans toutes les opérations immobilières et d’aménagement
piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets dangereux et la prévention des risques
structurer et coordonner le réseau des acteurs de la prévention
Au sein des services généraux de proximité du site Pey-Berland à Bordeaux et sous l'autorité de sa supérieure hiérarchique l'agent logistique polyvalent assurera les missions suivantes :
Accueillir, orienter, renseigner tout public
Apporter un soutien logistique et informatique aux enseignants et organisateurs de colloques
Assurer l’ouverture et la fermeture des locaux, salles et amphis
Réceptionner et ventiler le courrier et des colis
Prêter et récupérer clés, badges, ordinateurs ou câbles
Répondre au téléphone, prendre des messages et transmettre des informations
Contrôler l’accès aux bâtiments et la circulation des personnes
Effectuer des opérations de manutention (tables sur roulettes et chaises) et de transports de petit matériel (grilles, porte-affiches, ordinateurs…)
Vérifier le planning des locaux
Procéder à l’affichage d’informations diverses
Assurer un accompagnement évènementiel (préparation des chaires, installation du matériel logistique, informatique et audiovisuel, visites de site…)
En appui aux missions principales, vous contribuez notamment à :
Être le relais du Studio Audiovisuel et Numérique : lancement de vidéo-projections et sessions zoom, enregistrement de conférences
Effectuer des interventions de 1er niveau sur les équipements informatique et audiovisuel : tests de bonne marche, vérifications régulières
Réceptionner et participer au rangement de livraisons (papier, produits d’entretien, épicerie…)
Occasionnellement, participer à la mise en place et l’enlèvement de pause-café
Participer à la sécurité des personnes et des biens si nécessaire (appel des secours, participation aux évacuation incendie)
Spécificités du poste :
Port des équipements individuels de protection obligatoire quand la situation le justifie
Permanence 1 samedi matin sur 8 (de 7h30 à 12h30)
Horaires de travail Horaires : 7h30 – 15h25
Lieu de travail : Pôle Juridique et Judiciaire (PJJ) - 35 place Pey Berland, Bordeaux
Vos compétences incluent :
Savoir travailler en équipe
Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir écouter, rendre compte et transmettre l’information
Savoir accueillir et orienter
Avoir des notions de base en informatique (messagerie et word)
Avoir des notions de base en matière de sécurité des biens et des personnes (possibilité de formations en interne)
Savoir respect les consignes de travail données et de sécurité
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Ponctualité
Réactivité et sens de l’organisation
Courtoisie dans les relations avec ses collègues et l’ensemble de ses interlocuteurs
Rigueur dans la transmission de l’information
Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d’un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu’à votre développement de carrière.
Ce que nous vous offrons :
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle ;
Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée) ;
Télétravail possible selon l’organisation du service ;
Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale ;
75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde ;
Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail ;
Accès à un parking du personnel ;
Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels ;
Possibilité restauration CROUS salarié sur place.
Processus de recrutement : Candidatures étudiées après la période de publication. Les candidats présélectionnés sont contactés sous 2 à 3 semaines pour un entretien avec le(s) manager(s) et le/la chargé(e) de recrutement.
Conseil : la lettre de motivation est réellement lue et complète utilement votre CV.
33100 Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine