Assistant ingénieur en CDD, Administrateur / Concepteur / Développeur SI décisionnel H/F, BAP E

Informations

Corps
Assistant ingénieur en CDD
Profil / Intitulé du poste
Administrateur / Concepteur / Développeur SI décisionnel H/F
Branche d'activité ou discipline
BAP E
Catégorie
A
Lieu de travail
Avenue d'Aquitaine - Bâtiment 10B - 33170 GRADIGNAN
Type d'emploi
BIATSS-ITRF.
Contractuel
Structure
Direction des systèmes d’information.
Detail de l'affectation:
Département Pilotage et Exploitation du Système d'Information - Bureau SI Décisionnel
Date d'ouverture et de fermeture du registre
Du 18/09/19 au 30/09/19
Date de prise de fonction
01/11/19
Durée
12 mois (renouvellement)
Quotité de travail
100 %

Description de l'offre

Au sein du Bureau Système d'Information Décisionnel, composé de 3 personnes, vous participez à l'évolution, l’administration, l’exploitation, et l’assistance du SID: entrepôts de données, plateformes BI et ETL.

Vous intervenez dans différents projets en apportant votre expertise dans l'analyse, la conception et la mise en œuvre des solutions.

Vous travaillez tout particulièrement en collaboration avec le bureau Applications de gestions de la DSIDirection des systèmes d’information , mais également avec les autres équipes de la DSIDirection des systèmes d’information , ainsi que différentes Directions métiers.

Ainsi, vous contribuez au développement de l’Informatique décisionnelle de l’Université de Bordeaux.

Descriptif des missions:

Participer à l'analyse, la conception, au développement et à la maintenance :

  • des entrepôts de données, en intégrant des contrôles de cohérence et de fiabilité des données
  • des univers BO basés sur les entrepôts de données (couche sémantique)
  • des outils de restitution/diffusion des données de pilotage et d'aide à la décision

Participer à l'administration technique et fonctionnelle :

  • des plateformes BO
  • des plateformes Talend

• Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des usagers et si besoin permettre la prise en charge de l'incident par le service compétent ou auprès du support technique de l'éditeur.

• Accompagner les utilisateurs et assurer un rôle d'expertise sur les outils décisionnels auprès du bureau Applications de gestions, des Directions métiers et notamment le Pôle Pilotage et Aide à la Stratégie (tutoriels, ateliers, démonstrations, formations)

• Contribuer aux différentes phases des projets décisionnels

• Rédiger et maintenir à jour les documentations :

  • techniques: à destination du bureau SID ou des concepteurs d'univers
  • fonctionnelles: à destination des concepteurs de documents BO et des utilisateurs en consultation

• Assurer une veille technologique sur les outils du décisionnel

Compétences attendues:

Diplôme(s) exigé(s) et/ou niveau de qualification : Diplôme en informatique (minimum de niveau Bac+2), accompagné d'une formation en Informatique décisionnelle ou Miage ou STID

Savoirs :

  • Expertise en langages d'interrogation de bases de données (SQL)
  • Connaissance du fonctionnement des systèmes de gestion de bases de données (pgsql, Oracle,...)
  • Maîtrise des méthodes de représentation des données (Modélisation SID, MCD)
  • Connaissance d'un ETL (TALEND ou autre) ou d’un langage de programmation objet (java, javascript, …)
  • Maitrise d’un outils de restitution ( BI4.2 ou autre)
  • Connaissances générales sur les méthodes de gestion de projet décisionnel
  • Connaissance de l’administration d’un ETL et/ou d’un outil de restitution   
  • La connaissance des méthodes d'installations applicatives serait un plus

Savoir-faire :

  • Utiliser les langages de requête
  • Travailler en équipe
  • Assurer le rôle de correspondant technique vis-à-vis des utilisateurs
  • Analyser, spécifier et développer les solutions retenues
  • Produire de la documentation adaptée aux différents utilisateurs
  • Transmettre un certain nombre de savoir-faire en adaptant ses explications au public concerné
  • Assurer une veille technologique

Savoir-être :

  • Très forte motivation pour le travail en équipe
  • Rigueur
  • Qualités relationnelles/pédagogie
  • Autonomie et capacité d’organisation

Modalités de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer jusqu'au 12 août 2019 inclus à :

recrutement@u-bordeaux.fr

ou directement via le bouton "postuler"

Rémunération

2000€ mensuels bruts en fonction de l'expérience et de la grille en vigueur.

Mots clés :

Mise à jour le 18/09/2019