Choisir le contrat de professionnalisation

Afin de favoriser l’insertion professionnelle, le contrat de professionnalisation associe des périodes de formation et des périodes d'activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée.

Quel(le) candidat(e) ?

Les critères obligatoires à l'université de Bordeaux :

  • Le niveau d'études : avoir les prérequis nécessaires à l’intégration de la formation en alternance
  • L’entreprise d’accueil : avoir signé un contrat de professionnalisation avec une entreprise

et être dans une des situations suivantes :

  • avoir entre 16 et 25 ans et souhaite compléter ma formation tout en m’insérant dans la vie active
  • être demandeur d’emploi de 26 ans et plus
  • bénéficier du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
  • avoir bénéficié d’un contrat aidé (contrat unique d’insertion - CUI).

Quel employeur ?

Tout employeur du secteur marchand assujetti au financement de la formation professionnelle.

L’État, les collectivités locales et leurs établissements publics à caractère administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.

Nos formations en contrat pro par domaines

Mise à jour le 17/05/2019

Vos contacts

Selon le domaine d'activité recherché, contactez le service de formation continue correspondant

En savoir +

Les fiches pratiques du droit du travail