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Mise à jour le : 09/09/2026
L’Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Rejoignez l’Institut des Sciences Moléculaires (ISM) – de l’Université de Bordeaux !
L’ISM rassemble une communauté de chimistes organiciens et physico-chimistes intéressés par les structures moléculaires, et travaillant sur leur conception, synthèse, caractérisation, réactivité et analyse dans divers environnements. L’expertise de l’Institut repose sur un certain nombre de compétences clés : théoriciens en chimie quantique, dynamique moléculaire et réactionnelle, chimistes de synthèse, physico-chimistes (spectroscopies, photochimie, reconnaissance et analyse moléculaires), travaillant dans 10 groupes de recherche et 3 plateformes techniques.
Dans le cadre du projet CoCat-Light, financé par l’Agence Nationale de Recherche (ANR) nous recrutons un Chercheur Post-Doctoral en Chimie organique F/H.
Ce projet porte sur l’auto-assemblage des co-catalyseurs de procédés catalytiques photorédox/HAT. Il vise à étudier et développer une méthodologie photocatalytique supramoléculaire innovante pour générer, dans des conditions douces et avec une efficacité sans précédent, des atomes de chlore par oxydation monoélectronique d'ions chlorure.
Vous serez en charge du développement méthodologique d’un procédé photocatalytique et de l’étude du mécanisme réactionnel.
# Catalyse photorédox
· Vous optimisez les conditions catalytiques
· Vous étudiez l’étendue de la réaction
· Vous réalisez des réactions sous pression
# Étude mécanistique
· Vous réalisez des études cinétiques
· Vous déterminez des constantes d’association
# Photoréactivité
· Vous caractérisez la photoréactivité des complexes
· Vous procédez à des analyses par spectroscopies vibrationnelles / électroniques statiques et transitoires
· Vous menez des calculs DFT
# Synthèse organique
· Vous synthétisez des substrats
· En vous basant sur nos résultats préliminaires (Angew. Chem. Int. Ed. 2024, e2024022964), l’objectif principal du projet est le développement de photocatalyseurs pour la fonctionnalisation des alcanes
· Vous effectuez la mise au point de systèmes photocatalytiques permettant la fonctionnalisation d’alcanes dans des conditions douces et avec une grande chimio sélectivité
· Vous réalisez une comparaison de l’activité des systèmes développés avec ceux existants
Vous contribuez à la dissémination scientifique des résultats au sein du groupe de recherche et au travers d’articles.
Titulaire d’un Doctorat Chimie organique, vous avez idéalement déjà travaillé sur la catalyse photorédox pour la fonctionnalisation d’alcanes ou dans un sujet approchant.
· Vous êtes rigoureux et autonome dans vos travaux
· Vous faites preuve de bonnes capacités de communication
· Vous maîtrisez les techniques de synthèse organique, de catalyse photorédox et de spectroscopies optiques
· Vous maîtrisez l’anglais (niveau C1 / B2) dans un contexte de travail multiculturel
Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite !
Plus d’informations :
En rejoignant ce projet, vous serez intégré aux groupes de recherche Nano-Structures Organiques (NEO) et Spectroscopies Moléculaires (GSM) qui travaillent, entre autres, sur le développement de nouvelles architectures moléculaires et supramoléculaires pour la catalyse, et le développement de spectroscopies vibrationnelles pour l’étude des mécanismes de réactions. Vous serez supervisé par Jean-Marc VINCENT et Thierry TASSAING.
Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Peixotto ») bus, vélo.
CDD de 24 mois à compter de Janvier 2027
Salaire mensuel brut : entre 2750 € et 3000 € selon profil
A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l’embauche dont le délai peut prendre jusqu’à 8 semaines.
Ce que nous vous offrons :
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
Jusqu’à 50 jours de congés dès la première année (au prorata de la durée du contrat)
Télétravail possible selon l’organisation du service
Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale
75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde
Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
Accès à un parking du personnel
Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels
Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
33400 Talence, Nouvelle-Aquitaine