Chercheur post-doctoral en Chimie organique F/H

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Rejoignez l’Institut des Sciences Moléculaires (ISM) – de l’Université de Bordeaux !

L’ISM rassemble une communauté de chercheurs organiques et physico-chimiques intéressés par les structures moléculaires, et travaillant sur leur conception, synthèse, caractérisation, réactivité et analyse dans divers environnements. L’expertise de l’Institut repose sur un certain nombre de compétences clés : théoriciens en chimie quantique, dynamique moléculaire et réactionnelle, chimistes organiques de synthèse, expérimentateurs physico-chimiques (spectroscopie, photochimie, reconnaissance et analyse moléculaires), travaillant dans 10 groupes de recherche et 3 plateformes techniques. 

Dans le cadre du projet CoCat-Light, financé par l’Agence Nationale de Recherche (ANR) nous recrutons un Chercheur Post-Doctoral en Chimie organique F/H.

Ce projet porte sur l’Auto-assemblage des co-catalyseurs de procédés catalytiques photorédox/HAT. Il vise à étudier et développer une méthodologie photocatalytique supramoléculaire innovante pour générer, dans des conditions douces et avec une efficacité sans précédent, des atomes de chlore par oxydation monoélectronique d'ions chlorure.

Votre mission

Vous serez en charge de la synthèse des photocatalyseurs organiques, de la caractérisation de leurs propriétés complexantes, et de leur photoréactivité.

#  Synthèse Organique

·       Vous procédez à la synthèse multi-étape de chromophores organiques

·       Vous caractérisez des chromophores : RMN, UV-Vis, fluorescence, électrochimie, …

# Chimie supramoléculaire

·       Vous caractérisez des interactions en jeu dans les complexes supramoléculaires

·       Vous déterminez des constantes d’association

# Photoréactivité

·       Vous caractérisez la photoréactivité des complexes

·       Vous évaluez de la photostabilité des complexes

Vous contribuez à la dissémination scientifique des résultats au sein du groupe de recherche et au travers d’articles.

Vos atouts / Vos talents

Titulaire d’un Doctorat Chimie organique, vous avez idéalement déjà travaillé sur la photocatalysation pour la fonctionnalisation d’alcanes ou dans un sujet approchant.

·       Vous êtes rigoureux et autonome dans vos travaux

·       Vous faites preuve de bonnes capacités de communication

·       Vous maîtrisez les techniques de synthèse organique, de chimie supramoléculaire et de catalyse photoredox

·       Vous maîtrisez l’anglais (niveau C1 / B2) dans un contexte de travail multiculturel

Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite !

Plus d’informations :

En rejoignant ce projet, vous serez intégré au groupe de recherche Nano-Structures Organiques (NEO) qui travaille sur le développement de nouvelles architectures moléculaires et supramoléculaires à l’échelle nanométrique, avec une attention particulière pour le design et l’ingénierie moléculaires, la nano-structuration des composés organiques, la photonique et la catalyse. Vous serez supervisé par Jean-Marc VINCENT.

Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Peixotto ») bus, vélo.

CDD de 24 mois

Salaire mensuel brut : entre 2750 € et 3090 € selon profil

A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l’embauche dont le délai peut prendre jusqu’à 8 semaines.

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année

Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Restauration subventionnée

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

Parcours d’accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !