Chargé d'affaires filière spatiale F/H

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Le pôle RIPI (recherche international partenariats innovation) a pour missions principales le soutien aux activités de recherche, à leur pilotage, à leur valorisation et assure la conduite de projets internationaux de recherche ou de formation de UB. Il accompagne et rend visibles les projets d'internationalisation de l'ensemble des activités et missions de l'université et anime les grands partenariats, locaux, nationaux, internationaux, publics, privés. 

Dans le cadre de son développement stratégique, l’université de Bordeaux est porteuse du projet PUI@Bordeaux présenté en réponse à un appel à projet « PUI – Pôle Universitaire d’Innovation ». Le site universitaire bordelais est aujourd’hui réputé pour sa capacité à innover et développer des recherches d’excellence en fort lien avec le tissu économique. Le grand nombre de structures de recherche communes avec des industriels, le nombre de dépôts de brevets, le dynamisme de ses start-ups illustrent le potentiel d’innovation de son écosystème. Une meilleure articulation entre les acteurs académiques et leurs partenaires, dans le cadre de PUI@Bordeaux lui permettra d’assoir ce positionnement. PUI@Bordeaux a donc vocation à répondre aux objectifs fixés dans l'appel à projet opéré par l’Agence Nationale de la Recherche : accroître l'efficacité/efficience des actions de soutien à l’innovation au sein du site, augmenter le flux de projets d’innovation émergeant des unités de recherche et améliorer le taux de conversion de ces projets, notamment par la création de start-up deeptech. L’innovation, 3e mission des universités, constitue un des piliers de la stratégie des 16 fondateurs du projet PUI. Au-delà d’un programme d’actions étoffé, ce grand projet vise à développer une intelligence collective au niveau du site et à fluidifier les interactions avec les acteurs de l’écosystème d’innovation (34 partenaires du type pôles de compétitivité, accélérateurs et incubateurs, etc.).

Au sein de l’université de Bordeaux, la DIESE (direction de l’innovation, entreprenariat et des relations avec les acteurs socio-économiques) anime et coordonne le PUI. Le service Dev_Ecosystème anime plus particulièrement le lien avec les principales filières économiques régionales soutenues par les pôles de compétitivité ou les clusters régionaux et appuyées/conseillées par des fédérations professionnelles.

Votre mission

Compte tenu du périmètre extrêmement large du secteur, de la montée en puissance du newspace, de la densité de l'écosystème sur le territoire, des forces scientifiques sur ces champs sur le pôle universitaire, et du contexte géopolitique, la filière spatiale représente une priorité importante qui nécessite que le site universitaire consolide son engagement.

Dans ce contexte, le service #Dev_Ecosystème, recrute un chargé d’affaires filière spatiale à temps plein.

Catalyseur des besoins des forces vives du site (personnels de recherche et de formation, services administratifs) pour visibiliser la communauté spatiale du site universitaire bordelais vis-à-vis du monde socio-économique, votre rôle sera à la fois d’accompagner la dimension techno push vers le marché et d’accompagner les sollicitations des acteurs socio-économiques vers les laboratoires du pôle universitaire (market pull).

1/ Identifier les besoins de la filière spatiale

• En vous appuyant sur le réseau développé par le chargé d’affaires biposté chez Aerospace Valley et en articulation avec le réseau Way4space, votre première mission sera de cartographier les enjeux et verrous de la filière via l’analyse croisée :

- des feuilles de route des organismes tête de proue de la filière : AID, CNES, ESEA,  Way4space, IRT St exupery, ONERA…

- des travaux et worshops organisés par ces réseaux, en particulier ceux de Way4space

- des roadmaps technologiques des acteurs privés ;

• Ces analyses donneront lieu à une synthèse qui devra être mise à jour à une fréquence annuelle : objectivées et argumentées, pédagogiques, elles pourront être présentées aux principaux laboratoires en prise avec ces enjeux.

 2/ Appuyer les cartographies de ressources du site

• Exercice en miroir, vous réaliserez une cartographie des expertises, équipements technologiques et formations d’intérêt pour la filière spatiale en vue de monter des collaborations de recherche partenariale ou d’innovation

• Dans un 2è temps, pour créer de l’attractivité vis-à-vis des entreprises de la filière, vous piloterez à partir de cette cartographie, un document permettant de présenter et rendre lisible l’expertise scientifique et l’offre du site universitaire à destination des acteurs de la filière (plaquette et site Web).

3/ Accompagner le développement de collaborations entre les communautés de recherche et les acteurs de la filière #spatial

Science push

• En articulation étroite avec les chargés d’innovation de la DIESE, les filiales du site universitaire bordelais (principalement la SATT), vous participerez à des instances des laboratoires ou recueillerez les besoins des laboratoires en lien avec le monde socio- économique

• En articulation avec les communautés concernées, vous proposerez aux acteurs de la filière des formats de rencontre (workshop, hakatons, évènements dans les laboratoires/plateformes scientifiques) pouvant donner lieu à des collaborations.

Market pull

• En lien avec les clusters et pôles de compétitivité mais également les centres technologiques œuvrant dans la filière, vous accompagnerez les entreprises pour caractériser leurs besoins, puis effectuerez les mises en relation des acteurs avec les experts du site universitaire. Si besoin, vous vous coordonnerez avec les services en charge du financement des projets de collaboration afin de trouver des solutions facilitant la mise en place de ces partenariats (échelle régionale, nationale, européenne).

• Vous suivrez ces relations jusqu’à leur exécution contractuelle en relation avec la SATT Aquitaine Science Transfert et la Direction de la Recherche et de la Valorisation.

• Vous participerez à des réunions / workshops et ateliers organisés par la filière ainsi qu’à des évènements.

4/ Participation à l’effort commun

Le chargé d’affaires assurera la promotion de l’offre du site universitaire et la mise en relation avec les bons interlocuteurs. Il/elle contribuera à toute action permettant de concourir aux objectifs du Service Dev_Ecosystème notamment :

• Toute action visant à déployer collectivement les outils de gestion partenariale (base partenaires, CRM) et tout reporting de l’activité en cohérence avec les outils mis en place par les autres chargés de filière

• La relève des indicateurs (nombre de partenaires rencontrés, nombre d’évènements effectués, financements acquis grâce aux partenariats mis en place).

Ce poste s’inscrit dans le cadre d'un CDD de projet.

Résultats attendus :

• Analyse des enjeux/verrous de la filière

• Cartographie des acteurs de la filière spatiale

• Cartographie des expertises scientifiques du site

• Organisation de la venue de délégations du spatial sur le site (visite de laboratoires) : 2

• Participation à des événements du spatial : 6

• Emergence et suivi de 10 collaborations de recherche

• Reporting fin de l’activité et consigne dans le CRM

Les modalités d’évaluation et de contrôle du résultat

Evaluation :

• Entretien individuel annuel

• Participation active aux revues de portefeuille mises en place par le chef du service Dev_Ecosystème avec les autres chargés de filière et services qui développent la relation entreprise ; remplissage des tableaux de bord et CRM

Contrôle des résultats :

• Nombre d’entreprises rencontrées, enregistrées dans le CRM et dont le besoin est caractérisé et en lien avec une ressource : expertise ou équipement ou formation du site universitaire

• Nombre de projets collaboratifs entre le site universitaire et les entreprises / besoins couverts

Vos atouts / Vos talents

Titulaire d'un diplôme de formation supérieure (bac+5 minimum), vous justifiez idéalement d’une expérience réussie des relations entreprises avec le secteur de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, dans un écosystème d’innovation privé/public au sein du secteur spatial.

Vous avez un bon relationnel, vous êtes curieux, à l’écoute, observateur et ouvert d’esprit, ce qui vous permet de détecter toutes les opportunités potentielles pour le rapprochement du secteur privé avec l’expertise des laboratoires du pôle universitaire d’innovation de Bordeaux.

Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, votre dynamisme et force de conviction vous permettront d’ouvrir les bonnes portes pour exécuter vos missions.

Reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière transverse avec une grande diversité d’interlocuteurs, vous savez communiquer efficacement et avec diplomatie.

Votre curiosité et votre persévérance vous permettront d’être force de proposition pour développer votre portefeuille.

Ces quelques atouts seront analysés :

• Connaître, comprendre ou rapidement appréhender l'environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche en France et à l'international, ainsi que les politiques publiques en termes de développement économique et d’innovation

• Connaitre l’organisation de la recherche publique et privée du financement de l’innovation et du développement industriel dans la filière spatiale

• Etablir et rédiger des reportings (rapports, tableaux de bord etc.)

• Bonne compréhension et expression écrite et orale en anglais 

• Bonne connaissance du monde de l’entreprise, savoir développer une relation de nature commerciale dans un environnement complexe

• Mobiliser, développer et entretenir des réseaux d’acteurs et de partenaires.

Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus et postulez dès maintenant !

Lieu de travail : Basé à Talence - accès tram B arrêt Forum, bus, vélo, parking.

Rémunération selon profil et expérience, conformément aux grilles des agents contractuels Université de Bordeaux (prime contractuelle incluse).

Ce que nous vous offrons : 

• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle

• Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)

• Télétravail possible selon l’organisation du service

• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale

• 75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde

• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail

• Accès à un parking du personnel

• Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels

• Possibilité restauration CROUS salarié sur place

Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à l’issue de la période de publication de l’annonce. Les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai de 2 à 3 semaines pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le/la chargé(e) de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !