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Mise à jour le : 17/07/2026
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Le Laboratoire Bordelais de Recherche en Informatique (LaBRI) – de l’Université de Bordeaux est une unité mixte de recherche est placée sous les co-tutelles du CNRS, de Bordeaux INP et de l’Université de Bordeaux. Les missions du LaBRI s'articulent autour de trois axes principaux : recherche, formation et transfert. La recherche menée au LaBRI est aussi bien fondamentale que finalisée. Elle cible le domaine de l’informatique au sens large.Ce laboratoire regroupe environ 300 collaborateurs.
Le laboratoire LABRI porte, au sein du défi « Transfert Robotique », le projet GORT (financement ANR) visant à développer des solutions robotiques génériques de désherbage sélectif pour l’agroécologie.
Dans ce contexte, nous recrutons un Ingénieur en analyse d'images F/H.
Ce poste est proposé sous la forme d'un CDD de projet, soumis à l'atteinte d'objectifs.
Le consortium qui travaille sur ce projet réunit les équipes RHOBAN (LABRI) et REMIX (XLIM) en IA et robotique, les PME NATUITION et ELATEC, l’équipe EPICENE (Centre de Santé Publique de Bordeaux) pour l’expertise ergonomie/SHS, et l’association OSFarm pour les expérimentations en conditions réelles.
Votre mission consistera à développer des méthodes d’analyse d’images pour des applications agricoles : reconnaissance et caractérisation des plantes (par exemple le maïs, y compris la tige) en conditions réelles de culture, et génération d’images de synthèse de plantes dans des environnements variés pour enrichir les jeux de données d’entraînement des modèles de perception du projet GORT
· Reconnaissance et caractérisation des plantes par analyse d’images
o Vous développez des modèles de détection et de segmentation des cultures/adventices (ex. maïs, y compris la tige)
o Vous constituez et annotez des jeux de données d’images en conditions réelles de culture
o Vous évaluez la robustesse et la précision des modèles de perception en conditions réelles
· Génération d’images de synthèse
o Vous produisez des images de synthèse de plantes dans des environnements et conditions agroécologiques diversifiés
o Vous enrichissez les jeux de données d’entraînement par génération de données synthétiques
o Vous étudiez l’apport des données synthétiques sur la robustesse des modèles de reconnaissance
· Intégration et valorisation des résultats
o Vous intégrez des modules de perception dans les plateformes robotiques du consortium GORT
o Vous participez aux expérimentations de terrain avec la ferme pilote OSFarm
o Vous rédigez des comptes rendus techniques et documentation à destination de l’équipe projet
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électronique, spécialité traitement du signal, de l’image et intelligence artificielle, vous:
· maîtrisez des techniques de Deep Learning pour l’analyse d’images (CNN, segmentation, détection d’objets)
· Avez des compétences en vision par ordinateur et génération d’images de synthèse (OpenCV, vision 3D)
· Connaissez au moins un langage de programmation scientifique (Python, PyTorch) et savez constituer des jeux de données annotées
· Faites preuve d'autonomie, de rigueur scientifique et avez des capacités de rédaction de comptes rendus techniques
Plus d'informations :
Basé à Gradignan - accès tram B - arrêt de tram Montaigne-Montesquieu puis 15 min de marche, bus 31 et 34, vélo.
Des déplacements ponctuels sont possibles sur les sites expérimentaux (ferme pilote OSFarm).
CDD de 12 mois à compter du 15 Septembre 2026
Salaire mensuel brut : 2250 €
Ce que nous vous offrons :
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)
Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale
75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde
Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
Accès à un parking du personnel
Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels
Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
33600 Domaine Universitaire Pessac-Talence-Gradignan, Nouvelle-Aquitaine