Doctorant Stratégie & Conflits Bordeaux Campus SCBC F/H

Employeur

 L’Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

 Rejoignez le laboratoire « Institut de recherche Montesquieu (IRM) Histoire, droit, politique » !  Cet institut regroupe principalement des historiennes et historiens du droit et des politistes, soucieux d’inscrire leurs recherches dans l’environnement large des sciences sociales. Outre le droit et la science politique, les chercheurs et chercheuses de l’IRM font en particulier appel aux ressources de l’histoire, de la sociologie, de la littérature, de l’anthropologie ou encore des études aréales pour la compréhension des phénomènes juridiques et politiques passés et contemporains.

 Dans le cadre du projet Stratégies & Conflits Bordeaux Campus (SBSC) financé par le Ministère des Armées, suite à un appel à projet de l’Agence Nationale de la Recherche, nous recrutons un Doctorant F/H dont le sujet de recherche sera en lien avec l’axe 3 de ce projet et portera sur les menaces exacerbées par la résurgence de la guerre sur le continent européen.

Ce projet constitue une réponse pluridisciplinaire aux menaces exacerbées par la résurgence de la guerre sur le continent européen. Porté par l’université de Bordeaux aux côtés de l’université Bordeaux Montaigne et Sciences Po Bordeaux, il vise à constituer un centre d’excellence scientifique et pédagogique en France et en Europe, apte à produire des analyses et à former une nouvelle génération d’experts en études stratégiques. En intégrant recherche, formation et valorisation, il contribuera à renforcer la position académique de la France face aux défis stratégiques contemporains.

L’objectif du projet repose sur la création d’un pôle d’excellence académique pluridisciplinaire en Sciences Humaines et Sociales et se focalise sur trois axes principaux :

1-     Comprendre les dynamiques stratégiques européennes, notamment face aux évolutions de la relation transatlantique, aux arcs de crise régionaux et à l’hybridation des menaces

2-     Analyser les stratégies organisationnelles à l’échelle européenne, en lien avec l’enjeu de l’autonomie stratégique et l’évolution de la politique de défense commune.

3-     Étudier les nouveaux modes d’action politique et militaire, incluant la guerre économique, les enjeux nucléaires et les représentations et narratifs dans les zones de conflits mais plus largement aussi au sein des sociétés.

Les travaux de recherche proposés dans le cadre du post-doctorat seront en lien avec l’axe 3 et porteront sur l’articulation entre conflictualités et armes nucléaires.

Votre mission

Le candidat recruté aura trois missions principales. D’une part, il ou elle établira un état de l’art de la littérature académique sur le thème proposé ; d’autre part, il ou elle développera un projet de recherche personnel en lien avec le thème proposé ; enfin, il ou elle contribuera, en appui des porteurs du projet SCBC, à l’animation scientifique du projet (organisation de manifestations scientifiques ; alimentation du site internet du projet).

 Activités principales :

 Constitution d’un état de l’art sur le thème proposé

·         Vous participez à la réalisation d’une synthèse critique des recherches nationales et internationales sur l’articulation entre conflictualités et armes nucléaires

·         Vous établissez une revue de la littérature et exploiter un corpus d’articles afin d’identifier les lacunes et les pistes potentielles d’orientation de recherche

 Développement d’un projet de recherche personnel en lien avec la thématique proposée pour la recherche post doctorale :

·         Vous menez des recherches sur le thème retenu

·         Vous rédigez un ou deux articles sur le thème retenu

·         Vous présentez les résultats de vos recherches dans le cadre de manifestations scientifiques

 Contribution aux activités du Centre d’excellence SCBC :

·         Vous participez à la constitution d’un réseau de chercheurs sur les enjeux de sécurité et de défense sur le site universitaire de Bordeaux

·         Vous participez à l’organisation des manifestations scientifiques (colloques, journées d’étude, séminaires, …), et des actions de communication du Centre d’excellence

·         Vous représentez le Centre d’excellence en participant à des manifestations scientifiques en France et à l’étranger

Vos atouts / Vos talents

Titulaire d’un doctorat en science politique et/ou qualifié au CNU en science politique.

 Votre candidature doit présenter un projet de recherche (2 pages maximum) en lien avec la thématique.

 Vos activités de recherche sont en lien avec les thématiques du Centre d’excellence SCBC (conflits armés, sécurité et défense, …) et comportent des dimensions européennes et/ou internationales.

 Une expérience en termes d’organisation de manifestations scientifiques serait valorisée.

 Cette fonction requiert :

·         Une expertise en lien avec les thématiques de la sécurité, de la défense et des questions nucléaires

·          Une capacité à travailler en équipe en collaboration avec d’autres chercheurs et chercheuses, dans un cadre pluridisciplinaire et à prendre des initiatives

·         Des capacités de rigueur et de méthode pour participer à l’organisation de plusieurs manifestations scientifiques

 Le candidat travaillera en étroite relation avec le représentant du Centre d’excellence au sein de l’IRM et avec l’équipe pluridisciplinaire du Centre d’excellence.

Plus d’informations :

Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « Montaigne Montesquieu ») bus, vélo.

CDD de 12 mois à pourvoir dès le mois Décembre 2026

Salaire mensuel brut : 2750 €

Ce que nous vous offrons :

• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle

• Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)

• Télétravail possible selon l’organisation du service

• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale

• 75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde

• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail

• Accès à un parking du personnel

• Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels

• Possibilité restauration CROUS salarié sur place

Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à l’issue de la période de publication de l’annonce. Les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai de 2 à 3 semaines pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le/la chargé(e) de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !