Doctorant en intelligence artificielle pour une gestion résiliente des réseaux d’eau F/H

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

L’Institut de Mécanique et d’Ingénierie (I2M) – de l’Université de Bordeaux (I2M) est une unité mixte de recherche, sous les tutelles de l’Université de Bordeaux, CNRS, ENSAM, Bordeaux INP, INRAE, qui couvre l’ensemble du spectre de la mécanique des solides, des fluides et de l’énergétique.
Il emploie Rejoignez l’Institut de Mécanique et d’Ingénierie (I2M) – de l’Université de Bordeaux !

L’I2M est une unité mixte de recherche, sous les tutelles de l’Université de Bordeaux, CNRS, ENSAM, Bordeaux INP, INRAE, qui couvre l’ensemble du spectre de la mécanique des solides, des fluides et de l’énergétique. Il emploie actuellement 340 personnes et dispose d’un budget annuel de plus de 5 millions d’euros. Le laboratoire est organisé en 6 Départements de recherche et est également membre de l'Institut Carnot ARTS.
Son management humain, scientifique, matériel et financier requiert donc une structure efficiente au niveau de la Direction : ceci est opéré au côté du Directeur d’Unité, de 3 Directeurs Adjoints et du Directeur Administratif et Financier. 

Dans le cadre du projet « Intelligent, innovative, integrative Water Systems I3WaterS », financé par un programme Horizon 2020 de l’Europe, nous recrutons un Doctorant F/H dont la thèse portera sur Intelligence artificielle hybride pour une gestion résiliente et durable des réseaux de distribution d’eau.

L’objectif de ce projet est de renforcer l’intelligence, la robustesse et la résilience des réseaux de distribution d’eau potable face aux effets du changement climatique et des activités humaines.actuellement 340 personnes et dispose d’un budget annuel de plus de 5 millions d’euros.

Votre mission

La thèse porte sur le développement d’outils et de méthodes pour une gestion durable des réseaux d’eau, en s’appuyant sur la modélisation hydraulique, le contrôle de la pression et des vitesses d’écoulement, ainsi que sur des approches d’optimisation et d’apprentissage automatique. Le projet vise à améliorer la détection et la localisation des fuites, à réduire les fuites diffuses, la sédimentation et la fatigue des canalisations, et à adapter les réseaux aux événements extrêmes.

Votre mission consistera à conduire une recherche doctorale sur la modélisation, le contrôle et l’optimisation des réseaux de distribution d’eau, avec un accent particulier sur la régulation de la pression et du débit pour améliorer la détection des fuites, la qualité de l’eau et la résilience du réseau. Vous contribuerez à la production scientifique du projet par des publications, des communications dans des conférences et des livrables pour le réseau I3WaterS, et participerez aux actions collectives et aux formations organisées dans ce cadre.

-        Vous réalisez une revue de la littérature et une étude des solveurs hydrauliques existants pour les réseaux de distribution d’eau

-        Vous mettez en œuvre et exploitez des modèles hydrauliques (type Porteau) pour l’analyse de la pression, des débits, des fuites (locales et diffuses) et de la qualité de l’eau

-        Vous évaluez et améliorez les méthodes de détection des fuites à partir de données de pression, en augmentant le seuil de détection et la précision de localisation

-        Vous étudiez et formulez des problèmes de contrôle de la pression et du débit visant à réduire les fuites diffuses, la sédimentation et la fatigue des canalisations, et à renforcer la résilience du réseau

-        Vous développez et testez des stratégies d’exploitation durable du réseau, y compris sous scénarios d’événements extrêmes et de dégradation du niveau de service

-        Vous concevez et évaluez des solutions numériques et des approches d’« accélération pilotée par l’IA et fondée sur la physique » pour simuler des réseaux de taille croissante

-        Vous participez aux missions à l’étranger (UPC/CETAQUA à Barcelone, Brabant Water et Vitens aux Pays-Bas) pour la collecte de données, la validation des méthodes et les échanges avec les autres doctorants du réseau

-        Vous valorisez les résultats sous forme de rapports, d’articles scientifiques, de présentations et de contributions aux livrables du projet

Vos atouts / Vos talents

Titulaire d’un Master 2 ou diplôme d’ingénieur en Mathématiques Appliquées, Mécanique u Physique Computationnelles ou domaine apparenté, vous avez acquis de solides compétences en modélisation et en optimisation.

·       Vous avez des connaissances en apprentissage automatique / Machine Learning ou une grande motivation pour vous y former dans un contexte des réseaux d’eau

·       Vous savez programmer en Python ou d’autres langages de programmation scientifique

·       Vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problématiques

·       Vous êtes à la fois autonome et savez travailler en équipe

·       Vous avez de bonnes capacités de rédaction scientifique y compris en anglais

Plus d’informations :

En rejoignant ce projet, vous serez accueillis par le département Génie Civil et Environnemental (GCE) du laboratoire. Le département GCE couvre l'essentiel des activités dans le domaine du génie civil et de l'environnement. Il accueille depuis 2025 une équipe pour la modélisation, l’optimisation et la gestion sobre et durable des réseaux d’eau.

Le poste s’inscrit dans un environnement international de formation doctorale associant 15 doctorants dans 6 pays européens.

A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l’embauche dont le délai peut prendre jusqu’à 8 semaines.

Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Peixotto ») bus, vélo.

CDD de 36 mois à pourvoir en Octobre 2026

Source et montant du financement : Le poste est financé dans le cadre des actions Marie Skłodowska-Curie et offre une rémunération conforme aux directives de la Commission européenne. Celle-ci comprend une indemnité de subsistance mensuelle et une indemnité de mobilité de 710 €. Une allocation familiale de 660 € par mois est versée le cas échéant. Les indemnités de subsistance et de mobilité susmentionnées correspondent aux charges patronales et sont soumises aux cotisations sociales en France. Le salaire brut s'élève à environ 3 860 € par mois (soumis aux cotisations salariales et à l'impôt sur le revenu).

Ce que nous vous offrons :

Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle

Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)

Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale

75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde

Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail

Accès à un parking du personnel

Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé en Septembre avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Les candidats doivent respecter la règle de mobilité prévue par les Actions Marie Skłodowska-Curie (MSCA). À la date de recrutement, les candidats ne doivent pas avoir résidé en France ni y avoir exercé leur activité principale (travail, études, etc.) pendant plus de 12 mois au cours des 36 mois précédant immédiatement la date de recrutement. Les séjours de courte durée, tels que les vacances, ne sont pas pris en compte.

Information importante : En raison de la fermeture administrative estivale de l'Université de Bordeaux, du 27 juillet au 16 août inclus, les délais du processus de recrutement pourront être allongés. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.

Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des Master 1 et 2. Le recrutement ne pourra être définitif qu’après validation de votre inscription auprès de l’école doctorale.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !