Doctorant en ingénierie des réseaux d’eau et intelligence artificielle F/H

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Rejoignez l’Institut de Mécanique et d’Ingénierie (I2M) – de l’Université de Bordeaux !

L’I2M est une unité mixte de recherche, sous les tutelles de l’Université de Bordeaux, CNRS, ENSAM, Bordeaux INP, INRAE, qui couvre l’ensemble du spectre de la mécanique des solides, des fluides et de l’énergétique. Il emploie actuellement 340 personnes et dispose d’un budget annuel de plus de 5 millions d’euros. Le laboratoire est organisé en 6 Départements de recherche et est également membre de l'Institut Carnot ARTS.
Son management humain, scientifique, matériel et financier requiert donc une structure efficiente au niveau de la Direction : ceci est opéré au côté du Directeur d’Unité, de 3 Directeurs Adjoints et du Directeur Administratif et Financier.

Dans le cadre du projet « Intelligent, innovative, integrative Water Systems I3WaterS », financé par un programme Horizon 2020 de l’Europe, nous recrutons un Doctorant F/H dont la thèse s’intitulera « Vers des réseaux d’eau intelligents : optimisation et adaptation au changement climatique par l’IA ».

L’objectif de ce projet est de renforcer l’intelligence, la robustesse et la résilience des réseaux de distribution d’eau potable face aux effets du changement climatique et des activités humaines.

Votre mission

La thèse porte sur le développement de réseaux d’eau intelligents à travers l’intégration de capteurs virtuels, de jumeaux numériques, de l’analyse décisionnelle multicritères et de l’intelligence artificielle explicable dans un cadre unifié, afin d’améliorer l’exploitation, l’adaptation et la résilience des réseaux.

Votre mission consistera à conduire une recherche doctorale portant sur le développement d’outils d’aide à la décision pour des réseaux d’eau intelligents et résilients au changement climatique, en s’appuyant sur la modélisation hydraulique, les capteurs virtuels, les jumeaux numériques et l’intelligence artificielle explicable. Vous contribuerez à la production scientifique du projet par la rédaction d’articles, la présentation de résultats dans des conférences et la participation aux actions collectives du réseau doctoral I3WaterS.

-        Vous réalisez une étude bibliographique sur les réseaux d’eau intelligents, les jumeaux numériques, l’IA explicable et l’aide à la décision multicritères appliqués aux réseaux de distribution d’eau

-        Vous prenez en main et exploitez le code Porteau pour la modélisation hydraulique des réseaux d’eau potable

-        Vous développez un modèle numérique d’ordre réduit du système hydraulique avec assimilation de données, en vue de la conception d’un jumeau numérique explicable

-        Vous concevez et évaluez des capteurs virtuels pour estimer des variables hydrauliques ou de qualité de l’eau à partir de données limitées

-        Vous développez des outils d’aide à la décision multicritères pour concilier réactivité opérationnelle à court terme et viabilité à long terme

-        Vous étudiez l’adaptation des réseaux à des événements extrêmes afin de limiter la dégradation des niveaux de service et de renforcer la résilience du système

-        Vous participez aux échanges scientifiques avec les partenaires académiques et industriels du projet, y compris lors d’évènement à l’international prévus

-        Vous valorisez les résultats sous forme de rapports, publications, communications et livrables de projet

Vos atouts / Vos talents

Titulaire d’un Master 2 ou diplôme d’ingénieur en Physique, Génie Civil, Génie Hydraulique, Mathématiques Appliquées, Modélisation ou encore Informatique, vous avez des connaissances en hydraulique des réseaux d’eau.

·       Vous avez des compétences en modélisation et en optimisation

·       Vous savez programmer en Python ou d’autres langages de programmation

·       Vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problématiques

·       Vous êtes à la fois autonome et savez travailler en équipe

·       Vous avez de bonnes capacités de rédaction scientifique y compris en anglais

Plus d’informations :

En rejoignant ce projet, vous serez accueillis par le département Génie Civil et Environnemental (GCE) du laboratoire. Le département GCE couvre l'essentiel des activités dans le domaine du génie civil et de l'environnement. Il accueille depuis 2025 une équipe pour la modélisation, l’optimisation et la gestion sobre et durable des réseaux d’eau.

Le poste s’inscrit dans un environnement international de formation doctorale associant 15 doctorants dans 6 pays européens.

A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l’embauche dont le délai peut prendre jusqu’à 8 semaines.

Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Peixotto ») bus, vélo.

CDD de 36 mois à pourvoir en Octobre 2026

Source et montant du financement : Le poste est financé dans le cadre des actions Marie Skłodowska-Curie et offre une rémunération conforme aux directives de la Commission européenne. Celle-ci comprend une indemnité de subsistance mensuelle et une indemnité de mobilité de 710 €. Une allocation familiale de 660 € par mois est versée le cas échéant. Les indemnités de subsistance et de mobilité susmentionnées correspondent aux charges patronales et sont soumises aux cotisations sociales en France. Le salaire brut s'élève à environ 3 860 € par mois (soumis aux cotisations salariales et à l'impôt sur le revenu. 

Ce que nous vous offrons :

Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle

Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)

Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale

75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde

Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail

Accès à un parking du personnel

Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé en Septembre avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Les candidats doivent respecter la règle de mobilité prévue par les Actions Marie Skłodowska-Curie (MSCA). À la date de recrutement, les candidats ne doivent pas avoir résidé en France ni y avoir exercé leur activité principale (travail, études, etc.) pendant plus de 12 mois au cours des 36 mois précédant immédiatement la date de recrutement. Les séjours de courte durée, tels que les vacances, ne sont pas pris en compte.

Information importante : En raison de la fermeture administrative estivale de l'Université de Bordeaux, du 27 juillet au 16 août inclus, les délais du processus de recrutement pourront être allongés. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.

Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des Master 1 et 2. Le recrutement ne pourra être définitif qu’après validation de votre inscription auprès de l’école doctorale.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !