Adjoint technique en CDD, Electricien H/F, BAP G

Informations

Corps
Adjoint technique en CDD
Profil / Intitulé du poste
Electricien H/F
Branche d'activité ou discipline
BAP G
Catégorie
C
Lieu de travail
Pessac
Type d'emploi
BIATSS-ITRF.
Contractuel
Structure
Pôle Patrimoine, immobilier, logistique, prévention, sécurité.
Detail de l'affectation:
Service immobilier Pessac
Date d'ouverture et de fermeture du registre
Du 30/10/19 au 29/11/19
Date de prise de fonction
01/01/20
Durée
8 mois
Quotité de travail
100 %

Description de l'offre

L’agent exercera sur un Service Immobilier de Site, rattaché au service « Exploitation-Maintenance » de la direction du patrimoine immobilier. Ce service a en charge la maintenance et l’exploitation du bâti et du foncier.

Compte tenu de son positionnement de proximité, il constitue une interface et un interlocuteur de premier plan, dans le domaine immobilier, pour les structures opérationnelles et intermédiaires de l'université placées dans son périmètre. Le Service Immobilier de Site a pour principales missions d’assurer en régie et/ou de faire assurer par des prestataires extérieurs :

  • L’exploitation des bâtiments et installations techniques associées
  • La maintenance curative et préventive du bâti et des espaces extérieurs
  • Les contrôles et vérifications périodiques réglementaires, la levée des prescriptions et observations associées
  • Les dépannages d’urgence et les astreintes techniques

Les activités de ce service s’exercent sur un périmètre :

- Rassemblant une grande diversité de structures et d'usagers : composantes de formation, unités de recherche, services administratifs et/ou techniques

- Regroupant des laboratoires disposant d’équipements

Le service immobilier de site dispose d'un secrétariat commun et mutualisé avec le service logistique du site (3 personnes), gérant à la fois les activités administratives et financières de ces deux domaines du pôle PILPSE.

Descriptif des missions:

Assurer le fonctionnement quotidien, le suivi et le réglage des installations techniques pour les corps d'état suivants :

  • Électricité courant fort
  • Électricité moyenne tension (acte de consignation)
  • Système de sécurité incendie
  • Éclairage public
  • Portes et portails automatiques
  • Ascenseurs et montes charges
  • Alarmes techniques, automatismes

Réaliser les dépannages et réparations pour la distribution générale des bâtiments, les circuits des équipements et l'ensemble des appareils ou composants relatifs aux corps d'états cités ci-dessus :

  • Assurer l'entretien, la maintenance quotidienne et périodique des installations.
  • Suivre les interventions des prestataires extérieurs (marchés à bons de commande)
  • Réaliser des chantiers de réhabilitation, des travaux de créations de nouvelles installations
  • Assurer le raccordement et le bon fonctionnement de la GTC
  • Assurer les relevés des comptages
  • Assurer le suivi de maintenance des groupes électrogènes quand ils existent sur les sites

Compétences attendues:

Diplôme(s) exigé(s) et/ou niveau de qualification : CAP-BEP Électricien

Savoir :

  • Connaissance approfondie de l'électricité courant fort
  • Connaissance approfondie du matériel électrique
  • Connaissance générale des symboles pour la lecture de schémas
  • Connaissance des règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP
  • Notions de bases sur les schémas des régimes du neutre (TT, TN et IT, ITN, ITNS)

Savoir-faire :

  • Appliquer les principes de protection contre les contacts directs et indirects liés aux installations sous tension
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du domaine d'activité
  • Interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l'exécution des travaux
  • Maîtriser la lecture d'un descriptif, un plan et un planning
  • Maîtriser le d'installation électriques courantes (va et vient, interrupteur …)
  • Mettre en place tous les types de distribution du courant fort
  • Réaliser les travaux à partir d'un descriptif des travaux
  • Utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes

Savoir-être :

  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir respecter les consignes d'organisation du travail
  • Savoir rendre compte de son travail

Le cas échéant, expériences demandées :débutant-e accepté-e

Modalités de candidature

CV et Lettre de Motivation à envoyer jusqu'au 29 novembre 2019 à :
recrutement@u-bordeaux.fr
ou directement via le bouton "postuler"

Rémunération

A partir de 1 522€ bruts mensuels en fonction de l'expérience et des grilles de salaire en vigueur.

Mots clés :

Mise à jour le 30/10/2019