Recrutements ITRF par voie contractuelle réservés aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) pour l'année 2026

• Etre bénéficiaire de l’obligation d’emploi : les travailleurs reconnus handicapés, ainsi que les autres catégories de personnes énumérées à l’article L323-3 du code du travail : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid23530/liste-des-beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi.html
• Ne pas être fonctionnaire
• Remplir les mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celles exigées pour le concours externe : ADTP : diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, brevet des collèges), TCN : diplôme de niveau 4 (baccalauréat, BTS), IGE : diplôme de niveau 6 (licence, bachelor universitaire de technologie)

(liste des diplômes requis : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid23274/quels-diplomes-pour-quels-concours-i.t.r.f.html#Les_diplômes requis pour les concours externes).

• Etre reconnu apte à exercer l’emploi.
• Remplir les conditions générales d’accès à la Fonction Publique (conditions de nationalité française ou d’un état membre de l’Union Européenne ou de l’Espace Economique Européen, droits civiques, casier judiciaire, service national,…).

Conformément à l'avis de recrutement, le dossier de candidature est constitué du dossier à remplir (annexe 2), accompagné de la liste des pièces figurant en page 2, notamment :

une lettre de motivation

un curriculum vitae détaillé (précisant notamment niveau d’études, formations éventuellement suivies, emplois occupés)

la photocopie des diplômes

une photocopie de l’attestation de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou tout autre document permettant d’établir l’appartenance à l’une des catégories de BOE

la photocopie recto/verso de la carte nationale d'identité en cours de validité

Il doit être adressé à :

Université de Bordeaux
Pôle AGRH/ Service des Recrutements – Domaine du Haut-Carré - Bât C4
351, cours de la Libération - CS 10004
33405 Talence Cedex

Le candidat doit transmettre 1 seul dossier par emploi-type.

La date limite d’envoi des dossiers de candidature est fixée au 6 mai 2026 (le cachet de la poste faisant foi). Passé ce délai, toute candidature sera rejetée.

Au terme de l’examen des dossiers de candidature déposés dans le délai fixé ci-dessus, une commission de sélection procède à la sélection des candidats puis à l’audition des candidats retenus.

Les candidats sélectionnés seront convoqués par courriers postal et électronique à l’audition qui se déroulera entre le début du mois de juin et le 17 juillet 2026 à l’université de Bordeaux pour les postes d'ADT et entre le mois de septembre et le 10 novembre pour le poste d'IGE.

Pour tout renseignement complémentaire, vous devez vous adresser à l’établissement : concoursitrf%40u-bordeaux.fr

Le recrutement donnera lieu à l’établissement d’un contrat de droit public en application de l’article 27 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée d'une durée d’1 an, à partir du 1^er septembre 2026 pour les adjoints techniques et les techniciens, à partir du 14 décembre 2026 pour les ingénieurs d'études.

A l’issue de son contrat, s’il a été déclaré apte professionnellement par un jury, l’agent sera titularisé en qualité de fonctionnaire de l’Etat dans son nouveau corps, après avis d'une commission de titularisation.

Durant son contrat, l’agent sera rémunéré au 1^er échelon du corps

- des Adjoints Techniques Principaux de Recherche et de Formation - INM 367 soit 2096,66€ brut mensuel prime incluse

- des Techniciens - INM 373 soit 2231.20 brut mensuel prime comprise

- des Ingénieurs d'études - INM 395 soit 2513,50€ brut mensuel prime incluse