Technicien électricité courants fort ou faible F/H

Mise à jour le :

Employeur

L’IUT de Bordeaux, composante de l’université de Bordeaux, est présent sur 4 sites géographiques : Agen, Bordeaux-Bastide, Gradignan, Périgueux. Il se positionne comme l’un des IUT les plus grands et les plus diversifiés de France.
Carrefour entre étudiants et employeurs, l’IUT de Bordeaux développe des relations partenariales de qualité avec les acteurs socio-économiques de chacun des quatre sites et au niveau national. Ces liens tissés depuis plus de 50 ans sont un gage de qualité des diplômes délivrés dans les 16 départements de formation de l’IUT.

Le Service Technique (ST) assure une fonction support indispensable aux enseignements de l’IUT de Bordeaux sur les sites de Gradignan et Agen. Fort d'un effectif de 15 personnes, il intervient dans les domaines de la maintenance immobilière et de la logistique. Sa mission principale est de mettre à disposition des étudiants, enseignants et autres personnels, des locaux (45 000 m²) adaptés, en bon état, répondant aux réglementations en vigueur, en maintenant un niveau de sureté et de sécurité optimum, sur les sites de Gradignan et d’Agen. Le Service Technique permet aussi un fonctionnement commun du site de Gradignan. Il assure l’interface avec le Pôle Patrimoine et Environnement de l’Université de Bordeaux sur toutes ces thématiques.

Votre mission

  • ƒƒContrôler l’état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Téléphonie,

  • Utilisation avec petit dépannage du Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB),

    contrôle d’accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance...)

  • Assurer l’entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser

    les rapports et lever les observations

  • ƒDiagnostiquer les pannes et effectuer les réparations courant fort/courant faible

  • ƒƒRéaliser les travaux neufs ou de maintenance courant fort/courant faible.

  • ƒƒ Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)

  • ƒƒ Gérer les stocks

  • ƒƒ Tenir à jour les documents techniques de recollement

  • ƒProposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur

    performance énergétique

Conditions particulières d’exercice

  • ƒƒ Habilitations électriques selon niveau d’intervention

  • ƒƒ Disponibilité en fonction de l’activité

Vos atouts / Vos talents

Connaissances:

  • ƒƒ Techniques du domaine (connaissance approfondie)

  • ƒƒ Réglementation du domaine (connaissance approfondie)

  • ƒƒ Techniques d’installation et de maintenance des équipements (connaissance générale)

  • ƒƒ Techniques d’optimisation de la conduite des installations (connaissance générale)

  • ƒƒ Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)

  • ƒƒ Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)

    Compétences opérationnelles:

  • ƒƒ Mettre en oeuvre les techniques d’installation et de maintenance des équipements (application)

  • ƒƒ Mettre en oeuvre des procédures et des règles (maîtrise)

  • ƒƒ Établir des diagnostics et résoudre des problèmes (maîtrise)

  • ƒƒ Gérer les situations d’urgence (maîtrise)

  • ƒƒ Participer à la sécurité des personnes et des locaux (application)

  • ƒƒ Optimiser les moyens à mettre en oeuvre (application)

  • ƒƒ Accompagner des prestataires (application)

  • ƒƒ Élaborer un cahier des charges (notion)

  • ƒƒ Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité (application)

  • ƒƒ Utiliser les outils bureautiques (notion)

Compétences comportementales:

  • ƒƒ Réactivité

  • ƒƒ Sens relationnel

  • ƒƒ Rigueur / Fiabilité

Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable

ƒƒ CAP/BEP minimum

ƒƒ Domaine de formation souhaité: Électricité / Électrotechnique

Type d'emploi
Personnels administratifs techniques et encadrants

Statut
Contractuel

Catégorie fonction publique
B

Corps
Technicien

Lieu de travail
Gradignan

Structure
IUT de bordeaux

Durée du contrat si CDD
11 mois

Quotité de temps de travail
100%

Date limite de candidature
14/07/2026

Date de prise de fonction souhaitée
01/10/2026

Rémunération brute
2061.69 € (Euros) par mois