Ingénieur Données Santé Epidémiologie F/H

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Rejoignez le centre Bordeaux Population Health (BPH, U1219 Univ. Bordeaux – Inserm) – de l’Université de Bordeaux, l’un des principaux centres de recherche en santé des populations en France (près de 500 membres du personnel).

 En rejoignant ce poste, vous intégrerez l’équipe Biostat l’une des 10 équipes de recherche du BPH. Cette équipe mène ses travaux sur le développement de méthodes statistiques permettant de répondre à des questions cliniques et de santé publiques concernant les maladies chroniques

Cette équipe développe et évalue des interventions destinées à prévenir, dépister et prendre en charge les maladies infectieuses et non transmissibles, affectant les pays du Sud.

Dans le cadre du projet EDYLES nous recherchons un Biostatisticien  pour un CDD de 18 mois.

Votre mission

Les approches par réseaux de neurones récurrents, et notamment le réservoir computing développé dans l’équipe Mnemosyne du centre Inria de l’Université de Bordeaux, ont le potentiel de fournir des outils très flexibles pour étudier les relations complexes et dynamiques entre les processus de santé. Cependant, ces outils s’adaptent encore mal aux observations dynamiques bruitées, irrégulières et tronquées des études épidémiologiques.

 La mission principale de ce poste consiste à proposer des approches hybrides combinant réseaux de neurones et modèles biostatistiques pour analyser les données longitudinales des études de cohortes

Vos activités se déclinent sur plusieurs axes :

·       Poursuivre la mise en place d’une première infrastructure combinant reservoir computing et modèle mixte développée sous R pour la prédiction d’une variable répétée, et l’étendre dans différentes directions

·       Participation à la réflexion et aux choix méthodologiques

·       Préparation et participation aux réunions de travail sur les projets

·       implémentation de  nouvelles méthodologies sous R

·       validation par des études de simulation

·       Mise en œuvre des analyses statistiques sur les données de cohortes

·       Exploitation et présentation des résultats

·       Participation à la valorisation de la recherche, à la rédaction des articles scientifiques et à la dissémination des résultats

- Le cas échéant,  activités associées

-        Participation à la réflexion méthodologique des équipes

-        Participation aux autres travaux statistiques des équipes

Vos atouts / Vos talents

Titulaire diplôme d'ingénieur et/ou un doctorat en sciences numériques (statistiques, informatique, automatique, traitement du signal, biostatistique), vous justifiez d’une expérience significative en sciences des données et biostatistique maîtrisant le langage R et le langage Python.

Une bonne connaissance des méthodes de modélisation statistique et des méthodes d’apprentissage est requise ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais technique. La connaissance ou l'intérêt pour la santé publique est considéré comme un atout important.

Rigoureux, autonome et organisé, vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Vous appréciez le travail en équipe et en environnement interdisciplinaire et interculturel.

Plus d’informations :

Basé à Bordeaux Campus Carreire - accès tram A Hôpital Pellegrin (arrêt de tram) bus, vélo.

CDD de 18 mois

Salaire mensuel brut : 2 460 à 3 140 € selon expérience

Ce que nous vous offrons :

Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle

Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)

Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale

75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde

Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail

Accès à un parking du personnel

Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation, une liste de vos publications,

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !