Chercheur post-doctoral en dynamique du littoral F/H

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Rejoignez le laboratoire Environnements et Paléoenvironnements Océaniques et Continentaux (EPOC) ! Ce laboratoire est une Unité Mixte de Recherche sous les cotutelles de l’Université de Bordeaux, du CNRS, de Bordeaux INP et de l’École Pratiques des Hautes Etudes. EPOC est une UMR pluridisciplinaire développant une expertise forte et reconnue en écotoxicologie, écologie, biogéochimie, chimie de l’environnement, sédimentologie, paléoclimatologie, océanographie côtière, géosciences marines.

Dans le cadre du projet IRICOT inclus dans le Programme et Équipements de Prioritaires de Recherche (PEPR) Risques, nous recrutons un Chercheur Post-Doctoral F/H dont les travaux porteront sur la variabilité saisonnière à décennale d’indicateurs littoraux en France métropolitaine en lien avec la variabilité climatique.

Ce projet porte sur les effets du changement climatique en zones littorales et vise à améliorer la connaissance de ses aléas, ainsi qu’à accompagner la gestion des risques et favoriser l’élaboration de stratégies d’adaptation.

Votre mission

Votre mission s’inscrit dans le Work Package 3 du projet IRICOT et vise à mieux comprendre les liens entre la variabilité climatique et les risques littoraux sur les façades atlantique et méditerranéenne françaises. Vous travaillerez principalement sur l’identification et au diagnostic des relations entre modes de variabilité climatique et indicateurs du système littoral. Vous mobiliserez et croiserez des simulations rétrospectives et des données d’observations pour caractériser les mécanismes physiques et statistiques à l’origine de ces relations.

Votre mission consistera à identifier et caractériser les liens entre les modes de variabilité climatique et les aléas littoraux sur les façades atlantique et méditerranéenne. Vous contribuerez à la production de résultats scientifiques, à leur valorisation dans des publications et dans des conférences et à la dynamique de travail collaborative avec les différents partenaires du projet et les deux doctorants impliqués dans le WP3 du projet.

# Synthèse bibliographique et cadrage scientifique

·       Vous réalisez une revue de la littérature sur la variabilité climatique aux échelles saisonnière à décennale et ses impacts sur les systèmes littoraux, avec un focus particulier sur les variations des niveaux d’eau et leurs principaux forçages

·       Vous identifiez les principaux processus, mécanismes et indicateurs à enjeux pour les façades atlantique et méditerranéenne françaises, en lien avec les besoins sociétaux

# Analyse des niveaux d’eau et des données d’observation

·       Vous caractérisez la variabilité saisonnière, interannuelle à décennale des niveaux d’eau des façades atlantique et méditerranéenne, d’après différentes sources : marégraphes, simulations rétrospectives, altimétrie satellitaire, etc.

·       Vous évaluez la complémentarité, les forces, limites et incertitudes des différentes sources de données et développez des approches adaptées à leur intégration

# Identification des forçages climatiques et des liens avec les indicateurs littoraux

·       Vous analysez les relations entre les niveaux d’eau, les modes de variabilité climatique (NAO, EA, SCAND, WEPA/WEMO, etc.) et les conditions météo-marines, en distinguant les spécificités des périodes hivernales et estivales

·       Vous identifiez, si nécessaire, de nouveaux indices climatiques ou des combinaisons d’indices permettant de mieux expliquer la variabilité observée, et explorez leurs liens avec d’autres indicateurs environnementaux issus notamment des réseaux SOMLIT et COAST-HF

# Travail interdisciplinaire et contribution aux services climatiques

·       Vous interagissez étroitement avec les climatologues et les partenaires du projet afin de confronter les mécanismes identifiés aux capacités de prévisibilité des indices climatiques et d’orienter les analyses vers les enjeux à fort impact

·       Vous contribuez à la valorisation scientifique et au développement de futurs services climatiques dédiés à l’anticipation des risques littoraux sur les façades atlantique et méditerranéenne

Vos atouts / Vos talents

Titulaire d’un Doctorat dans le domaine de la dynamique du littoral, en océanographie, sciences du climat, sciences de l’environnement, ou dans un domaine connexe, vous avez au moins 2 ans d’expérience et développé de solides compétences en océanographie physique, dynamique et processus côtiers, et/ou en sciences de l’atmosphère.

·       Vous êtes autonome, rigoureux, et doté du sens de l’organisation tout en sachant prendre des initiatives, solliciter et intégrer les contributions des autres membres de l’équipe

·       Vous faites preuve d’excellentes capacités de raisonnement, d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes

·       Vous êtes reconnue pour vos qualités de communication scientifique, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, et capacité à présenter et discuter des résultats avec différents publics scientifiques

·       Vous maîtrisez des langages de programmation et traitement de données scientifiques, notamment avec Python R, et/ou MATLAB (ou autre)

·       Vous connaissez des concepts liés à la variabilité climatique, aux modes de variabilité à grande échelle et aux téléconnexions climatiques

·       Vous avez de solides compétences en statistiques et analyse de données, incluant l’analyse de séries temporelles, l’identification de tendances et la caractérisation de la variabilité

·       Vous êtes en capacité de croiser, intégrer et synthétiser de grands volumes de données hétérogènes provenant de différentes sources : observations, satellites, réanalyses, modèles, etc.

·       Une expérience dans le développement de méthodes d’analyse reproductibles et dans la visualisation de données scientifiques serait un atout

Vous avez une bonne capacité d’apprentissage, curiosité scientifique et aptitude à s’approprier rapidement de nouvelles méthodes, outils ? Postulez-vite !

Plus d’informations :

En rejoignant ce projet, vous serez intégré à l’équipe Modélisation, Expérimentation et Télédétection en Hydrodynamique Sédimentaire METHYS, et travaillerez en étroite collaboration avec les collègues du BRGM (Orléans) et de l’UMR 5110 CEFREM (UPVD, CNRS, Perpignan) impliqués dans le Work Package 3 du projet IRICOT. Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et multi-partenaires, en interaction avec des chercheurs issus de différentes disciplines, institutions et équipes.

Basé à Pessac - accès tram B (arrêt Doyen Brus) bus, vélo.

Ce poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace.

CDD de 30 mois

Salaire mensuel brut : entre 2750 et 3090 € selon grille et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d’un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu’à votre développement de carrière.

-         Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle

-        Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)

-        Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale

-        75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde

-        Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail

-        Accès à un parking du personnel

-        Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels

-        Possibilité restauration CROUS salarié sur place

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV, personnalisez-la !