Chargé, Chargée de communication interne en alternance H/F

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Le pôle Administration générale et Ressources humaines est garant de la gestion administrative et institutionnelle de l'établissement. En support et au service de l'ensemble des composantes et des missions de l'université de Bordeaux, il a pour objectif de répondre aux enjeux de transformation, de mieux vivre ensemble et de cohésion.

Il regroupe six directions métiers : la direction de la communication, la direction des affaires juridiques, la direction des archives universitaires, la direction des affaires publiques et des territoires, la direction de l'action sociale et de l'innovation sociétale et la direction des ressources humaines. Il comprend également deux services rattachés que sont le service de santé au travail et le service universitaire mutualisé des pensions.

Votre mission

En tant que chargé(e) de communication interne en alternance, vous participerez activement à la mise en œuvre des projets de communication interne de l'université de Bordeaux. Vous contribuez à la création d’évènements pour renforcer l'engagement et le sentiment d’appartenance à la communauté des personnels. Vous accompagnerez les services et structures internes dans la valorisation de leurs actions et la production de supports de communication. Vous participez à la diffusion efficace de l'information au sein de l'université. 

Activités principales

• Participer activement à la conception, au déploiement et à l’organisation des événements internes comme l’accueil des nouveaux personnels (2 sessions / an), le pique-nique des personnels, la cérémonie de départ en retraite, le Forum des métiers

• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication visant à valoriser les projets et initiatives portés par l’établissement, ses services et composantes

• Accompagner les équipes dans la structuration et la mise en visibilité de leurs actions

• Contribuer aux campagnes internes et externes pour valoriser les talents, soutenir l’attractivité des métiers et contribuer à l’accompagnement et à la fidélisation des personnels

• Concevoir et piloter la réalisation et la fabrication des supports (print, évènementiels, vidéos, contenus web et réseaux sociaux), en lien avec les prestataires internes et externes, et garantir leur qualité

Activités associées :

•  Soutien à l’animation du réseau des correspondants communication de l’université

• Accompagnement et acculturation des services et structures aux enjeux de communication

• Participation aux activités et projets menés par la direction de la communication

• Être force de proposition sur les formats et pratiques de communication afin de renforcer l’impact et la visibilité des actions

Vos atouts / Vos talents

Vos compétences incluent :

• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle avec une grande variété d’interlocuteurs (équipes internes, prestataires, partenaires, etc.).

• Solides compétences organisationnelles, vous permettant de gérer simultanément des projets transversaux impliquant de multiples interlocuteurs.

Vous faites preuve de :

• Grande capacité d’écoute, polyvalence, autonomie et réactivité.

• Sens de l’initiative développé et goût pour le travail en équipe.

• Maîtrise des principaux outils bureautiques et de la suite Adobe.

• Bonne connaissance des pratiques de communication et aisance dans l’utilisation des outils internes (CMS) ainsi que des réseaux sociaux.

Profil recherché :

• Diplômé(e) ou en cours de diplomation d’une licence professionnelle et/ou d’un master en information et communication.

• Une première expérience, idéalement un stage long, au sein d’une institution, d’une entreprise ou d’une agence de communication, en communication événementielle et/ou interne, serait particulièrement appréciée.

Vous vous reconnaissez ? Postulez vite !

Lieu de travail : Basé à Talence - accès tram B arrêt Forum, bus, vélo, parking.

Contrat d’apprentissage de 1 an du 01 Septembre 2026 au 31 Août 2027.
L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.

Ce que nous vous offrons :

• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et favoriser votre développement professionnel.

• Une participation à votre protection sociale complémentaire, pour mieux couvrir vos besoins en santé et prévoyance.

• Un accès aux dispositifs d’action sociale, pour vous accompagner dans votre vie professionnelle et personnelle.

• La prise en charge à 75 % de votre abonnement aux transports en commun en Gironde.

• Des offres de loisirs, sport et culture accessibles à l’ensemble des personnels.

• La possibilité de bénéficier d’un parking du personnel.

• Un forfait “mobilités durables” pour vos trajets domicile–travail favorisant les déplacements écologiques.

• Possibilité restauration CROUS salarié sur place
  

Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé(e) de recrutement.

Les candidatures seront étudiées après le 30/04/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !