Assistant ingénieur de recherche clinique F/H (2 postes)

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Rejoignez l’unité Sommeil, Addiction, Neuropsychiatrie (SANPSY) ! Cette unité de recherche clinique s’intéresse spécifiquement au sommeil, à l’addiction et aux maladies neuropsychiatriques. Les principaux objectifs de SANPSY sont de comprendre les déterminants de la somnolence et des troubles de l’attention chez les patients. Les chercheurs travaillent également sur les relations entre les troubles du sommeil et les pathologies psychiatriques, en particulier l’addiction, le craving, la dépression et le Trouble de l’Attention et de l’Hyperactivité (TDAH). Les chercheurs testent des protocoles comportementaux, pharmacologiques et techniques pour restaurer les performances cognitives des sujets sains et des patients. 

Dans le cadre de plusieurs projets de recherche, nous recrutons deux Assistants ingénieurs de recherche clinique F/H.

L’objectif général des

Votre mission

Votre mission consistera à assurer la collecte de données et à prendre part à des protocoles de recherche impliquant : des entretiens d’évaluations, des mesures en vie quotidienne, des mesures physiologiques, des protocoles expérimentaux et d’imagerie (IRMf).

# Recherche clinique et traitement des données

·       Vous mettez en place des protocoles de recherche clinique

·       Vous collectez les données dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques (une formation sera dispensée à la prise de poste)

o   Vous réalisez des entretiens de recueil de données auprès de différentes populations (dont population clinique / avec troubles psychiatriques)

o   Vous faites passez des tests neuro-psychologiques

·       Vous utilisez des technologies d’évaluation en vie quotidienne : par ex. méthode EMA (Ecological Momentary Assessment) ou capteurs portatifs (montres connectées)

·       Vous saisissez les données, les gérez et mettez en forme des bases de données

# Participation à la vie du laboratoire et valorisation des résultats

·       Vous contribuez à la rédaction et aux adaptations des cahiers des charges d'applications smartphone pour la recherche, et mettre en place des procédures de tests des applications puis en rapporter les résultats

·       Vous coordonnez des études de recherche et assurer la communication entre les partenaires

·       Vous participez à l’encadrement des étudiants et des stagiaires

·       Vous contribuez à la préparation d’activités d’enseignement et de formation dans son domaine scientifique

·       Vous aidez à la diffusion et à la valorisation des résultats auprès de la communauté scientifique nationale et internationale

Vos atouts / Vos talents

Titulaire d’un diplôme de Master en Neurosciences, Psychologie ou Sciences Cognitives, vous avez idéalement une première expérience dans les évaluations de recherche chez l’Homme.

·       Vous êtes rigoureux, organisé et flexible

·       Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe

·       Vous maîtrisez la gestion de bases de données

·       Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et de communication en Français (niveau C1)

Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite !

Plus d’informations :

Basé à Bordeaux - accès tram A (arrêt Hôpital Pellegrin) bus, vélo.

CDD de 6 mois

Salaire mensuel brut : entre 2130€ et 2290 € selon grille et profil

Ce que nous vous offrons :

Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle

Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)

Télétravail possible selon l’organisation du service

Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale

75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde

Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail

Accès à un parking du personnel

Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !