Psychologie des organisations II : Intervention dans des organisations en transformation

Informations

Langue d'enseignement : Français
Crédits ECTS: 6

Programme

  • Heures d'enseignement dispensées à l'étudiant : 42 heures
  • Temps de travail personnel : 108 heures

Objectifs et compétences

Objectifs :
Utiliser les connaissances théoriques dans une perspective d'intervention sur les processus de transformations des organisations (changement, innovation).

Contenu : Le changement organisationnel, Performance, Processus d'innovation dans les organisations, Psychosociologie des organisations, Engagement organisationnel, Psychologie du risque

Compétences :
  • Etre capable de construire des projets d’intervention allant de l’analyse de la demande jusqu’à l’évaluation de l’action.

Organisation pédagogique

le mode de fonctionnement de l'UE est présenté au début des enseignements

Contrôle des connaissances

Contrôle continu

Lectures recommandées

l'ensemble des références bibliographiques est communiqué au début des enseignements

Responsable de l'unité d'enseignement

Adalgisa Battistelli

Enseignants

la composition de l'ensemble de l'équipe pédagogique est communiquée au début des enseignements