UE 10 - Responsabilité sociale des entreprises et dialogue social

Informations

Langue d'enseignement : Anglais
Crédits ECTS: 5

Programme

  • Heures d'enseignement dispensées à l'étudiant : 46 heures
  • Temps de travail personnel : 79 heures

Objectifs et compétences

Objectifs :
Etablir un rapport sur la RSE

Analyser et décrypter les rapports DD et RSE des entreprises

Mettre en œuvre une démarche de notation sociale de l'entreprise

Savoir intégrer les enjeux de la RSE dans une politique RH

Manager la diversité

Analyser et produire un accord d'entreprise

Comprendre le rôle des différentes IRP dans l'entreprise

Comprendre les enjeux de la négociation du point de vue des dirigeants et des partenaires sociaux

Compétences :
  • Animer et opérationnaliser les relations de la FRH
  • Comprendre les enjeux de la RSE pour l'entreprise
  • Connaître le rôle des différents IRP dans l'entreprise
  • Etre capable d'animer les IRP
  • Comprendre les enjeux de la négociation du point de vue des dirigeants et des partenaires sociaux

Organisation pédagogique

le mode de fonctionnement de l'UE est présenté au début des enseignements

Contrôle des connaissances

Cette UE sera évaluée par deux notes dont en moins une individuelle. Par exemple : dossiers collectifs, mise en situation individuelle.

Lectures recommandées

l'ensemble des références bibliographiques est communiqué au début des enseignements

Responsable de l'unité d'enseignement

Vincent Maymo

Enseignants

la composition de l'ensemble de l'équipe pédagogique est communiquée au début des enseignements