Ingénieur de recherche pour l’étude de pigments F/H

Employeur

L’Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Rejoignez le laboratoire De la Préhistoire à l’Actuel : Culture, Environnement et Anthropologie (PACEA) – de l’Université de Bordeaux !

PACEA est une unité mixte de recherche rattachée au CNRS, à l’Université de Bordeaux et au Ministère de la Culture. Ses recherches portent sur l’évolution, la culture et les trajectoires symboliques des populations passées, en lien avec les changements environnementaux, de l’origine de la lignée humaine aux périodes récentes. Cette thématique rassemble des spécialistes de la Préhistoire, de l’archéologie funéraire et de la paléoanthropologie. Le candidat sera recruté au sein de l’équipe Archéologie des symboles.

Dans le cadre du Grand Programme de Recherche (GPR) Human Past, nous recrutons un Ingénieur de recherche pour l’étude de pigments minéraux et résidus F/H.

« Human Past » a pour but de documenter, de caractériser et de comprendre les points de bascule qui ont induit des changements biologiques et culturels cruciaux dans les populations du passé. Couvrant une large période chronologique allant de la Préhistoire aux périodes historiques, notre recherche vise à identifier les étapes qui ont permis à un primate originellement adapté à des écosystèmes africains d’évoluer en une espèce qui occupe et impacte chaque écosystème de la planète. Les systèmes biologiques et culturels seront examinés à différentes échelles, en utilisant diverses perspectives, avec une attention particulière portée à la variation phénotypique et génétique, la cognition, la technologie, l’organisation sociale, les systèmes de croyances, et les stratégies d’adaptation génétiques et culturelles qui gouvernent les sociétés humaines.

Votre mission

Les pigments minéraux sont utilisés en Afrique et en Europe depuis au moins 400 000 ans. Cependant, les pratiques associées à leur production, leur transformation et leur utilisation restent encore mal documentées, tout comme le moment et les contextes dans lesquels ces pigments acquièrent des fonctions symboliques. Ce projet vise à analyser les usages des pigments minéraux dans les sociétés préhistoriques afin de mieux comprendre l’émergence, la diversité et l’évolution des comportements symboliques, à partir de l’étude conjointe des pigments, des résidus et des matériaux archéologiques associés.

Votre mission consiste à analyser les pigments et résidus archéologiques afin de documenter l’émergence, la consolidation et la complexification des pratiques symboliques humaines. Elle repose sur l’acquisition de nouvelles données analytiques, leur interprétation dans un cadre comparatif international et leur valorisation scientifique par des publications de haut niveau. Ces tâches s’intègrent à l’action 1 du Work Package 4 “The emergence of symbolic mediated behaviour”.

·       Vous procédez à l’acquisition, au traitement et à l’interprétation des données analytiques sur pigments et résidus archéologiques

·       Vous mettez en œuvre et développez des méthodologies analytiques : SEM-EDS, XRD, µ-Raman, FT-IR, PIXE/PIGE, XRF, etc.

·       Vous contribuez à des comparaisons à grande échelle entre régions et périodes

·       Vous participez et/ou pilotez la rédaction d’articles scientifiques internationaux

Le projet répond directement aux objectifs du GPR « Human Past » en ciblant les points de bascule biologiques et culturels liés à l’émergence des comportements symboliques. Il contribue à tester l’hypothèse de trajectoires régionales multiples et asynchrones, plutôt que celle d’un basculement cognitif unique associé à Homo sapiens, en intégrant des facteurs biologiques, environnementaux, démographiques et sociaux.

Vos atouts / Vos talents

Titulaire d’un Doctorat en Archéologie, Archéométrie, Chimie ou Sciences des Matériaux, vous avez une expérience avérée dans l’analyse texturale, élémentaire et structurale de pigments et résidus archéologiques.

·       Vous maîtrisez l’acquisition de données archéologiques : SEM-EDS, XRD, µ-Raman, FT-IR, PIXE/PIGE, XRF

·       Vous êtes à l’aise avec le traitement des données et les statistiques multivariées

·       Vous avez pratiqué la photographie et/ou microphotographie d’objets archéologiques

·       Vous maîtrisez les logiciels de traitement de données spectrales et élémentaires, les bases de données

·       Vous êtes autonome dans vos travaux, faites preuve de rigueur

·       Vous avez le sens de l’organisation pour gérer des tâches multiples

·       Vous êtes apte au travail en équipe et à la collaboration dans des projets pluridisciplinaires

·       Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral (niveau C1 / C2) dans le cadre de collaborations internationales et pour la rédaction d’articles scientifiques

Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite !

Plus d’informations :

Des déplacements sont prévus en France, en Europe et hors Europe, notamment pour l’analyse de collections archéologiques, la participation à des campagnes analytiques, des réunions de projet et des conférences scientifiques internationales.

Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « François Bordes ») bus, vélo.

CDD de 18 mois

Salaire mensuel brut : entre 2460€ et 2700€ selon grille et profil

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année

Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Restauration subventionnée

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

Parcours d’accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !