Ingénieur de Recherche en expérimentation laser F/H

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Rejoignez le Centre Lasers Intenses et Applications (CELIA) – de l’Université de Bordeaux !

Le CELIA est une unité mixte de recherche de l’Université de Bordeaux, du CNRS et du CEA. Ses principales missions sont le développement de recherches liées à l’utilisation des lasers de haute intensité, l’étude des interactions laser-matière en régimes extrêmes, la physique des plasmas et les applications liées aux grandes infrastructures laser (LMJ/PETAL), l’étude de sujets à fort potentiel de développement technologique ou à fort impact sociétal. 

Dans le cadre du Réseau Interdisciplinaire Exploratoire « LASERVIBES », nous recrutons un Ingénieur de Recherche en expérimentation laser et développement de diagnostics F/H.

Votre mission

Ce projet traite du sujet « Le vivant est fortement impacté par la lumière. Par application de lumière laser pulsée à très haute cadence nous souhaitons étudier l’interaction lumière-virus avec le potentiel d’applications innovantes en santé humaine, animale et environnementale. » à terme, ce projet vise à la détection de virus in vivo.

Votre mission consistera à développer un système de caractérisation de nano-objets en solution saline excités par un champ micro-onde, à l’aide d’un laser développée au CELIA.

 ·       En étroite collaboration avec les chercheurs du CELIA vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre de la plateforme d’interaction, comprenant :

o   La mise en forme optique

o   L’ingénierie de la cellule d’interaction avec l’excitateur RadioFréquences

o   Le contrôle-commande du laser

o   La détection et analyse des signaux utiles

·       Vous participerez à la vie du projet et à la rédaction des articles scientifiques associés aux résultats

Vos atouts / Vos talents

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en optique, électromagnétisme ou interactions laser-matière, vous avez acquis une expérience de 12 mois sur la mise en œuvre d’alignements de contrôle-commande et de synchronisation d’équipements scientifiques.

·       Vous êtes autonome et rigoureux et vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse

·       Vous maîtrisez les notions de contrôle-commande et de synchronisation d’équipements scientifiques

·       Vous connaissez au moins un langage de programmation : R, Matlab, Python, …

·       Vous maîtrisez l’anglais technique (niveau C1 / B2) à l’écrit comme à l’oral dans un contexte de travail multiculturel

Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite !

Plus d’informations :

En rejoignant ce projet, vous travaillerez dans un contexte hautement interdisciplinaire. Ainsi, vous serez amené à collaborer avec les équipes de l’institut Microbiologie Fondamentale et Pathogénicité. Vous intégrerez au CELIA le Groupe Optique et Lasers Femtosecondes (GOLF) en charge de développements laser spécifiques.

Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Forum ») bus, vélo.

Des déplacements ponctuels, à la journée, sur l’agglomération bordelaise sont à prévoir.

CDD de 12 mois

A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l’embauche dont le délai peut prendre jusqu’à 8 semaines.

Salaire mensuel brut : entre 2400€ et 2550€ selon grille de l’Université

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année

Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Restauration subventionnée

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

Parcours d’accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !