Chercheur post-doctoral sur des photodétecteurs organiques F/H

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Rejoignez le laboratoire Intégration du Matériau au Système (IMS) – de l’Université de Bordeaux !

Ce dernier est né en 2007 de la fusion de trois unités de recherche bordelaises. Il centre son activité de recherche sur le domaine des Sciences et de l’Ingénierie des Systèmes, à la convergence des Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication (STIC), et des Sciences pour l’Ingénieur (SPI). Il est structuré en 10 groupes de recherche ayant chacun leur expertise et équipe.

Dans le cadre de du projet financé par l’Agence Nationale de la Recherche (ANR) DE-TECT et du projet Région Nouvelle Aquitaine OVERPRINT, nous recrutons un Chercheur Post-Doctoral F/H dont les travaux porteront sur de la fabrication, caractérisation et la modélisation de photodétecteurs organiques élaborés à partir de matériaux issus de la biomasse.

Votre mission

Le projet DE-TECT propose de revisiter les matériaux et l'architecture des photodétecteurs afin de répondre aux attentes sociétales en termes d'utilisation de matériaux abondants et disponibles, de consommation d'énergie et de production de déchets d'appareils électroniques en fin de vie.

Les objectifs d’OVERPRINT sont axés sur la réduction drastique des déchets électroniques. Nous concentrons nos efforts sur le photovoltaïque et les photodétecteurs. Notre approche est basée sur l’utilisation de biomatériaux pour la construction des dispositifs.

Votre mission principale consistera à concevoir, fabrique et caractériser des photodétetecteurs organiques avec les moyens technologiques de l’IMS avec l’équipe ELORGA, spécialisée dans les semi-conducteurs organiques.

·       Vous fabriquez des photodétecteurs organiques

·       Vous réalisez les caractérisations physico-chimiques et opto-électroniques des dispositifs

·       Vous procédez à la modélisation opto-électronique des photodétecteurs

·       Vous contribuez à la diffusion des résultats par des publications dans des journaux internationaux

Vos atouts / Vos talents

Titulaire d’un Doctorat en électronique organique, vous avez une formation initiale en physique et/ou science des matériaux ainsi qu’un fort intérêt pour la physique et modélisation des composants.

·       Vous êtes autonome et organisé dans vos activités

·       Vous faites preuve d’excellentes qualités rédactionnelles et du sens de la communication

·       Vous avez une expérience avérée dans la simulation et la modélisation

·       Vous savez travailler en équipe

·       Vous maîtrisez l’anglais technique (niveau C1 / B2) à l’écrit comme à l’oral dans un contexte de travail multiculturel

Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite !

Plus d’informations :

En rejoignant cette équipe, vous travaillerez sur 2 projets qui vise à des avancées technologiques dont les applications sont en lien avec l’architecture durable. Vous serez supervisé par M. Lionel HIRCSH.

Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Peixotto ») bus, vélo.

CDD de 24 mois

Salaire mensuel brut : entre 2750 € et 3300 € selon grille de l’Université

A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l’embauche dont le délai peut prendre jusqu’à 8 semaines.

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année

Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Restauration subventionnée

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

Parcours d’accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !