Enjeux contemporains en GRH

Informations

Langue d'enseignement : Français
Crédits ECTS: 3

Programme

  • Heures d'enseignement dispensées à l'étudiant : 28 heures
  • Temps de travail personnel : 47 heures

Objectifs et compétences

Objectifs :
Identifier et analyser les nouveaux enjeux de la fonction RH.

Configuration pressentie pour 2016-2017 :

Santé et sécurité au travail

Accompagnement du changement

Systèmes qualité et fonction RH

Responsabilité sociale des entreprises

Risques psycho-sociaux

Compétences :
  • Savoir identifier les différents risques psychosociaux
  • Savoir intégrer les risques psychosociaux dans une politique RH
  • S'intégrer à une démarche qualité en place
  • Mettre en place une démarche qualité
  • Comprendre les enjeux de la RSE pour l'entreprise
  • Etablir un rapport sur la responsabilité sociale de l'entreprise
  • Intégrer la dimension SST (Santé Sécurité au Travail) dans les différentes composantes de la fonction RH

Organisation pédagogique

le mode de fonctionnement de l'UE est présenté au début des enseignements

Contrôle des connaissances

Dossier collectif

Lectures recommandées

l'ensemble des références bibliographiques est communiqué au début des enseignements

Responsable de l'unité d'enseignement

Laila Benraiss Noailles

Enseignants

la composition de l'ensemble de l'équipe pédagogique est communiquée au début des enseignements