Informations

Langue d'enseignement : Français
Crédits ECTS: 1

Programme

• Heures d'enseignement dispensées à l'étudiant : 9 heures
• Temps de travail personnel : 18 heures

Objectifs et compétences

Objectifs :
Pré-requis :

- Aucun prérequis

Compétences attendues :

- Acquérir un vocabulaire, des références théoriques, un raisonnement

- Comprendre les fondamentaux de la science économique (micro et macro).

- En saisir les mécanismes de base.

- Les inciter à prendre du recul par rapports aux indicateurs globaux

- Prendre conscience de l’importance du management pour l’entreprise.

- Connaître les principales théories des organisations.

- Connaître et comprendre les principales fonctions dans l’entreprise.

- Assimiler l’importance de l’information, de sa valeur

- Maitriser la notion de chaine de valeur

- Savoir pourquoi et comment l’entreprise produit des documents comptables

- Assimiler la notion de partie double.

- Comprendre les indicateurs clefs et les soldes intermédiaires de gestion

- Appréhender les notions fondamentales de la comptabilité et du contrôle de gestion

• Situer une entreprise ou une organisation dans son contexte socio-économique, identifier les personnes ressources et les diverses fonctions d'une organisation.

• Développer une argumentation avec esprit critique
• Poursuivre par soi-même ses apprentissages ; se préparer à se former tout au long de la vie

Organisation pédagogique

le mode de fonctionnement de l'UE est présenté au début des enseignements

Contrôle des connaissances

Épreuve écrite d'études de cas

Lectures recommandées

l'ensemble des références bibliographiques est communiqué au début des enseignements

Responsable de l'unité d'enseignement

Patrick Muller

Enseignants

la composition de l'ensemble de l'équipe pédagogique est communiquée au début des enseignements