Introduction à la Gestion des organisations et aux Sciences Cognitives

Informations

Langue d'enseignement : Anglais
Crédits ECTS: 6

Programme

  • Heures d'enseignement dispensées à l'étudiant : 60 heures
  • Temps de travail personnel : 90 heures

Objectifs et compétences

Objectifs :
Gestion des Organisations :

Montrer la diversité des organisations et leurs points communs - Montrer la diversité des sciences de gestion et la complémentarité des outils quantitatifs et qualitatifs - présenter la théorie des organisations

Sciences Cognitives :

Comprendre le champ disciplinaire des sciences cognitives. Au travers des sous disciplines sur lesquelles reposent les sciences cognitives, l'étudiant analysera les différentes étapes de traitement de l'information. En fonction du niveau d'anglais, les enseignements en anglais focaliseront sur une compréhension de base ou une analyse approffonie des aspects scientifiques du traitement de l'information par ordinateur ou robots, ainsi que du point de vu psychologique et des neurosciences cognitives.

Compétences :
  • Situer une entreprise ou une organisation dans son contexte socio-économique, identifier les personnes ressources et les diverses fonctions d'une organisation.
  • Connaître le ou les champs professionnel(s) associé(s) à la discipline.
  • Travailler en équipe dans différents contextes, y compris avec des personnes issues de disciplines différentes : s'intégrer, se positionner, collaborer, communiquer et rendre compte.

  • Identifier et sélectionner diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet
  • Développer une argumentation avec esprit critique
  • Construire et illustrer un exposé adapté à l’objet, aux circonstances et au public ; prendre la parole en public ou en équipe
  • Etre capable de travailler en équipe
  • Savoir utiliser les outils de la recherche documentaire mis à la disposition par la bibliothèque universitaire

  • Utiliser les outils quantitatifs et d’aide à la décision dans les différents aspects du management et du fonctionnement des organisations, en prenant en compte la dimension humaine et sociale de l’organisation.
  • Identifier les enjeux éthiques dans le processus de décision et dans l'utilisation des outils quantitatifs
  • Maîtriser les problématiques de l'économie et de la gestion afin de pouvoir les analyser et les modéliser
  • Comprendre le fonctionnement des organisations, leur diversité et leurs points communs - Connaître les principales théories des organisations
  • Comprendre le champ disciplinaire des sciences cognitives

Organisation pédagogique

le mode de fonctionnement de l'UE est présenté au début des enseignements

Contrôle des connaissances

session 1 :

(A) Introduction à  la Gestion des Organisations (coeff 1/2) : CC (1/6) + Examen final 1h30 (2/6)

(B) Introduction aux Sciences Cognitives (coeff 1/2) : CC (1/4) + Rapport (1/4)

session 2 :

(A) Introduction à  la Gestion des Organisations (coeff 1/2) : Max (Examen final session 2 (1h30), 2/6* Examen final session2 +1/6*report CC session 1)

(B) Introduction aux Sciences Cognitives (coeff 1/2) : Examen 1h30 (1/2)

Lectures recommandées

l'ensemble des références bibliographiques est communiqué au début des enseignements

Responsable de l'unité d'enseignement

Emmanuelle Gagnou

Enseignants

la composition de l'ensemble de l'équipe pédagogique est communiquée au début des enseignements