Ingénieur d'études en CDD, Responsable démarche qualité et enregistrement des certifications H/F, BAP J

Informations

Corps
Ingénieur d'études en CDD
Profil / Intitulé du poste
Responsable démarche qualité et enregistrement des certifications H/F
Branche d'activité ou discipline
BAP J
Catégorie
A
Lieu de travail
210, chemin de Leysotte VILLENAVE D'ORNON
Type d'emploi
BIATSS-ITRF.
Contractuel
Detail de l'affectation:
Institut des Sciences de la Vigne et du Vin - Service Formation Tout au Long de la Vie (FTLV)
Date d'ouverture et de fermeture du registre
Du 29/11/19 au 28/12/19
Date de prise de fonction
15/01/20
Durée
12 mois
Quotité de travail
100 %

Description de l'offre

Au cœur de la première région productrice de grands vins dans le Monde, l'Institut des Sciences de la Vigne et du Vin de l'Université de Bordeaux, est un pôle pluridisciplinaire et international de recherche, d'enseignement supérieur et de développement pour relever les défis de l'industrie du vin de demain.

L'Institut des Sciences de la Vigne et du Vin regroupe l'ensemble des équipes de la recherche, de la formation et du transfert de technologie du domaine vitivinicole de multiples partenaires sur le site bordelais.

Missions principales ou projets à accomplir :

  • Poursuite de la démarche qualité mise en place dans les services et maintien de la certification FCU obtenue
  • Conception et mise en œuvre des outils et/ou méthodes qualité adaptés à la politique de la structure dans le cadre d'une certification qualité
  • Participation à la conception des maquettes pédagogique s et des référentiels de formation

Descriptif des missions:

  • Sensibiliser
  • Impliquer
  • Accompagner
  • Conseiller et former aux exigences de la démarche qualité
  • Accompagner la rédaction et la structuration des référentiels de formation

Le cas échéant, activité(s) associée(s) :

  • Enregistrement et suivis des certifications sur le RNCP  et autres inventaires (diplômes nationaux, diplômes d'université et stages courts)

Compétences attendues:

Diplôme(s) exigé(s) et/ou niveau de qualification : Niveau II  (Licence)

Savoirs :

  • Connaissance des normes et des référentiels qualité adaptés au domaine
  • Connaissances d'outils et méthodes d'amélioration continue
  • Connaissance des logiques de référentiel de formation
  • Connaissance générale de l'institution, des missions et organisations dédiées à l'activité de la structure

Savoir-faire :

  • Travailler en interaction avec des partenaires très divers
  • Accompagner le changement au sein des équipes administratives et pédagogiques
  • Améliorer et faire vivre le système de gestion documentaire (procédures, logigrammes, enregistrement, traçabilité…) en tenant compte des documents existants
  • Animer des réunions qualité
  • Sensibiliser le personnel
  • Mettre en place et assurer le suivi d'un plan d'actions qualité
  • Réaliser des enquêtes, des analyses statistiques et interpréter les résultats
  • Maîtriser les techniques de présentation écrite et orale
  • Rédiger les référentiels de formation

Savoir-être :

  • Disponible
  • Méthodique
  • Rigoureux

Modalités de candidature

CV et Lettre de Motivation à envoyer jusqu'au 28 décembre 2019 à :
recrutement@u-bordeaux.fr
ou directement via le bouton "postuler"

Rémunération

1897 € bruts mensuels en fonction de l'expérience et les grilles de rémunération en vigueur.

Informations complémentaires

Environnement et contexte de travail, contraintes particulières liées au poste : Connaissance du milieu viti-vinicole et des logiques de référentiels pédagogiques

Mots clés :

Mise à jour le 29/11/2019