Ingénieur d'études en CDD, Chargé.e d'Affaires Innovation et Relation Entreprises - Santé, BAP J

Informations

Corps
Ingénieur d'études en CDD
Profil / Intitulé du poste
Chargé.e d'Affaires Innovation et Relation Entreprises - Santé
Branche d'activité ou discipline
BAP J
Catégorie
A
Lieu de travail
Talence
Type d'emploi
BIATSS-ITRF.
Contractuel
Structure
Pôle Recherche, international, partenariats et innovation.
Detail de l'affectation:
Direction Innovation, Partenariats, Entreprises (DIPE), Service Innovation, Bureau des Opérations.
Date d'ouverture et de fermeture du registre
Du 12/06/19 au 30/06/19
Date de prise de fonction
01/09/19
Durée
24mois
Quotité de travail
100%

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la cheffe du service innovation de la DIPE, la mission du chargé d'affaires est de créer, par l'animation, la mise en relation et le suivi personnalisé, les conditions optimales pour l'émergence et le développement de projets d’innovation spécifiquement sur la thématique Santé.

La seconde mission est d'animer et piloter un programme spécifique : SPARK Bordeaux (https://spark.u-bordeaux.fr/), en lien avec le porteur scientifique du programme et dans le cadre du réseau international SPARK Global.

A court terme, le chargé d'affaires sera par ailleurs amené à prendre les responsabilités de management d'une équipe 4-5 personnes de catégorie A.

Descriptif des missions:

Innovation-Santé:

  • Identifier les idées de projets d'innovation (de toute nature) issus des laboratoires, des unités de formation ou des besoins des partenaires industriels ; en assurer la formalisation, l'évaluation, la montée en maturité, et le suivi (portefeuille de projets)
  • Accompagner les porteurs des projets d'innovation du portefeuille dans l'élaboration d'un plan de développement visant à en accroitre le degré de maturité avec l'objectif de mise sur le marché 
  • Veiller et détecter les opportunités de financement des projets du portefeuille dans le cadre d'appels nationaux, européens, appels ou internationaux
  • Animer un réseau de partenaires (laboratoires, industriels) indispensable au développement des projets du portefeuille
  • Promouvoir les projets du portefeuille dans des cadres d'appels à projets compétitifs, incluant la contribution à la rédaction de réponses à ces appels en coordination avec les partenaires de l'université et de l'extérieur
  • Etre le relais sur le terrain des responsables du processus de management de l'innovation de l'université, pour faire connaître les procédures, les dispositifs utilisables, les sources de financement possible.

 

Animateur du programme SPARK : en étroite collaboration avec le porteur de projet scientifique et le comité de pilotage du programme :

  • Accompagner la mise en place des premiers projets soutenus lors de l'AAP 2019
  • Gérer le calendrier de réunions et de formations proposées aux porteurs de projets soutenus
  • Assurer en relation avec les services support afférents, la communication et la promotion des actions liées au programme
  • Réaliser un reporting des projets et une analyse de la première promotion 2019
  • Animer la gouvernance associée au pilotage du programme
  • Animer la communautés d'acteurs académiques et industriels participant à l'accompagnement des projets
  • Participer aux réunions internationales du réseau "Spark Global" 

Compétences attendues:

Savoirs :

  • Posséder des connaissances scientifiques et technologiques dans le domaine de la santé
  • Maîtriser les notions économiques et techniques de base liées à la gestion de projet telles que création de valeur, retour sur investissement, méthodes de créativité (DKCP), procédés d'innovation, développement durable
  • Connaître les programmes européens de soutien à la recherche et à l'innovation
  • Connaître l'organisation de la recherche et de l'innovation au niveau national et international
  • Avoirs des connaissances générales des aspects juridiques, financiers et contractuels de la recherche et de sa valorisation

Savoirs-faire :

  • Manager une équipe
  • Maîtriser l'anglais à l'écrit ET à l'oral
  • Maîtriser les techniques et outils de la gestion de projet
  • Mobiliser, construire, coordonner et gérer des ressources de différentes natures
  • Maîtriser les techniques de communication/présentation orales et écrites
  • Exploiter systèmes d'information et outils bureautiques et collaboratifs
  • Démontrer un esprit d'analyse et de synthèse efficace
  • Démontrer rigueur, organisation et méthode

Savoirs-être :

  •  Posséder aisance relationnelle et capacité d'écoute
  • Etre réactif(ve) et disponible
  • Savoir rendre compte
  • Démontrer une capacité d'initiative
  • Savoir représenter une institution
  • Posséder une forte autonomie et une capacité avérée à travailler à distance avec des collaborateurs et des partenaires basés sur différents sites, y compris à l'international
  • Faire preuve d'esprit d'équipe et sens de la réussite collective

Diplôme(s) exigé(s) et/ou niveau de qualification : Bac+5 avec une double compétence scientifique et managériale

Modalités de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer jusqu'au 30 juin 2019 inclus à :

recrutement.ia@u-bordeaux.fr

ou directement via le bouton "postuler"

Rémunération

A partir de 1897,84€ mensuels bruts en fonction de l'expérience et de la grille en vigueur

Mise à jour le 18/06/2019

Contact

MME SANDRINE TIRANT