Ingénieur d’étude en analyse de données et enquêtes F/H

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Vous souhaitez contribuer à un projet de recherche en droit du travail ?

Rejoignez le Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC) !

Cette unité mixte de recherche CNRS-Université de Bordeaux a pour objet principal le développement d’activités de recherche à dimension comparative et pluridisciplinaire dans le champ du droit du travail, des relations professionnelles, de la protection sociale et des sciences de la population.

Dans le cadre projet de recherche interdisciplinaire et exploratoire (RIE) Lab-W « Le futur du travail et de la santé dans un contexte de transitions environnementales : identifier et comprendre les enjeux démocratiques, répondre aux défis posés au prisme de l’alerte », nous recrutons un Ingénieur d’étude en analyse de données et enquêtes F/H à mi-temps.

Votre mission

Cette recherche interdisciplinaire vise à repenser la santé au travail dans le contexte des transitions environnementales.

Elle poursuit deux objectifs : créer un laboratoire international et lancer une recherche sur les mécanismes d’alerte. Le projet Lab-W examine les impacts des changements environnementaux sur la santé des employés, les risques des nouvelles technologies, et la nécessité de protéger les lanceurs d’alerte. Il met l'accent sur la prévention des représailles et l'amélioration de la communication interne. Lab-W s'appuie sur la collaboration de plusieurs institutions, dont l'Université de Bordeaux et l'Université Laval, et utilise des approches variées pour accompagner la transition vers des pratiques plus durables et éthiques, tout en nourrissant le débat public sur le futur du travail.

Votre mission consistera à prendre part à l’enquête menée au sein du projet de recherche interdisciplinaire et exploratoire. L’objectif sera de travailler sur le recueil des données, l’engagement, le rappel des participants et la rétribution, ainsi que la dissémination des questionnaires et l’administration des disséminations des résultats.

Vous gèrerez également l’aspect logistique du projet RIE Lab-W ainsi que pour le projet Lyatest sur le Travail, la Santé et les Transitions Environnementales dans lequel Lab-W s’insère.

# Enquête

·       Vous recueillez des données issues d’entretiens, de questionnaires, etc.

·       Vous participez au rappel des participants et leur rétribution

·       Vous contribuez à la dissémination des questionnaires, résultats, …

# Gestion logistique du projet

·       Vous contribuez à l’organisation d’événements scientifiques

·       Vous participez à l’administration inhérente

Vos atouts / Vos talents

Vos atouts / vos talents :

Titulaire d’un diplôme de Master 2 dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations (PTO), vous avez une première expérience dans ce domaine.

·       Vous êtes capable de vous acculturer aux disciplines des sciences politiques et du droit

·       Vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation et d’autonomie dans vos travaux

·       Vous maîtrisez des méthodologies de la PTO

·       Vous êtes à l’aise avec la prise en main des outils de gestion administrative

Vous serez sous la direction de Loïc Lerouge (Directeur de recherche au CNRS) et travaillerez en étroite collaboration avec Guillaume Déprez (LabPsy), Andy Smith (Centre Emile Durkheim).

Vous ferez partie d’un centre de recherche et de ses équipes permettant de nombreuses interactions professionnelles, sociales et scientifiques, mais aussi d’un cadre d’accueil physique adapté : poste de travail, centre de documentation, salles de réunion, salle de pause.

Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « Montaigne Montesquieu) bus, vélo.

Ce poste nécessite des déplacements sur les différents campus de l’Université de Bordeaux ainsi que dans la zone territoriale de la métropole bordelaise.

CDD de 24 mois à mi-temps

Salaire mensuel brut : de 1100€ à 1200€ selon profil au regard de la grille de l’Université

Avantages liés au poste :

Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Restauration subventionnée

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

Parcours d’accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !