Développeur Java Full Stack H/F

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Labellisé « campus d’excellence », l’Université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes.
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est un acteur essentiel de cette excellence. Animée par une forte culture de l’innovation, les différentes équipes de la DSI accompagnent au quotidien les projets numériques et audiovisuels pour offrir des solutions adaptées, évolutives et imaginer les services de demain.

Votre mission

Au sein du département Développement, vous intégrerez une équipe de 15 personnes dans un contexte dynamique et en constante évolution technologique.
En tant que concepteur d'applications, votre mission sera de contribuer à l'innovation et aux développements des projets majeurs de l'Université, dans de nombreux domaines métiers:

• Modéliser, concevoir et paramétrer tout ou partie d'une solution logicielle.

• Assurer le développement de nouvelles applications.

• Assurer la maintenance évolutive ou curative des applicatifs existants.

• Spécifier la solution et construire des prototypes.

• Contribuer à la mise en place et au respect des dispositions qualité, des normes et bonnes pratiques.

• Élaborer et mettre en place une stratégie de tests unitaires.

• Analyser la structure et le fonctionnement d'applications tierces.

• Développer des connecteurs entrants et sortants.

• Intégrer des applications au Système d'information.

• Assurer un support de niveau 3.

Vos atouts / Vos talents

Pour réussir à ce poste, il faudra justifier d'un diplôme de type Bac + 5 en développement informatique et bénéficier d'une expérience d'au moins deux ans à un poste similaire.

Les savoir-faire exigés :

• Maitriser l'environnement Java Springboot / React / Angular, connaissances PHP (Symphony) et autres framework JS souhaitables

• Piloter un projet, concevoir l'architecture logicielle et développer une application en équipe ou en autonomie

• Mettre en œuvre les composants technique dans une démarche devOps (environnement gitlab ci/cd, Docker, Kubernetes)

Ce qu’il vous faut pour réussir :

• Méthodologie de conduite de projet.

• Génie logiciel, méthodes de modélisation et de développement.

• Protocoles de communication.

• Méthodologie de tests.

• Framework et langages de programmation.

• Connaissance des enjeux et règles issus du RGPD.

• Systèmes de gestion de bases de données, langages de requête et outils de programmation.

• Force de proposition, organisation, rigueur, autonomie et curiosité.

Et côté personnalité vous êtes plutôt ?

• Passionné : vous vous impliquez et vous êtes ravis de partager vos compétences et expérience

• Doté d'un esprit d'équipe : vous aimez partager avec l'équipe sur votre manière de travailler et sur l'avancement des différents projets

• Autonome : vous êtes capable de raisonner, mener un projet dans sa globalité, donner du sens à vos développements

Plus d’informations :

Basé à Gradignan - accès bus ligne 10 (arrêt Village 6 IUT), bus, vélo.

CDD ou CDI.

Rémunération mensuelle brute entre 2 900 € et 3 860 € selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux (primes contractuelle et de fonction incluses).

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année

Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

Parcours d’accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.