Chargé d'études en production, traitement, analyse de données et enquêtes F/H

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine.

Le pôle pilotage et aide à la stratégie, composé de 65 agents, vient en appui des évolutions stratégiques et organisationnelles de l'université de Bordeaux par la coordination et l'appui au pilotage de ses projets stratégiques.
Il a pour principales missions :

• D'être en appui des évolutions de l'université de Bordeaux par la coordination et l'appui au pilotage des projets stratégiques;

• D'accompagner l'établissement et les composantes dans les différentes étapes de leur réflexion stratégique, l'élaboration, la réalisation et le suivi de leurs projets.

• De promouvoir la culture de l'amélioration continue et du développement organisationnel en prenant appui sur les outils du management de la qualité et du pilotage par les processus.

Au sein du pôle pilotage et aide à la stratégie, la Direction de l’analyse économique et des études statistiques (DAEES) produit des enquêtes et indicateurs pour évaluer l’insertion professionnelle, la qualité des formations et la performance institutionnelle. Elle accompagne les structures de l’université dans leurs actions d’amélioration continue et d’aide à la décision.

Votre mission

Missions :

L'ingénieur.e d'études définit et met en œuvre les outils statistiques et informatiques pour la collecte, la gestion et le traitement des données dans le cadre d'une étude statistique.

1 / Réaliser les enquêtes et études statistiques sur l'insertion professionnelle et le devenir des étudiants :

• Réaliser les enquêtes dans le cadre du projet d’Observatoire régional notamment pour éclairer la connexion des formations proposées avec l’environnement socio-économique et les territoires ;

• Coordonner, organiser et ajuster l'activité des vacataires dans l'objectif de qualité de réponses aux enquêtes

2/ Contribuer au développement d'enquêtes et études sur d'autres domaines d'activité :

• Accompagner les services de FIPVU dans l'évaluation de leur activité

• Réaliser des études et enquêtes liées à d'autres domaines notamment la vie universitaire

3/ Contribuer à l'adaptation de la mesure de la réussite et des parcours étudiants au regard des transformations en cours (loi ORE, nouveaux cursus universitaires, ACCES, projet CARE...)

• Participer à l'expérimentation des nouvelles mesures de réussite "longitudinales" et "individualisée"

• Réaliser et exploiter les enquêtes sur les sortants sans diplôme

• Contribuer à mettre en place un tableau de bord de suivi des projets en lien avec la transformation de l’offre de formation et l’accompagnement à la réussite étudiante (loi ORE, nouveaux cursus universitaires, ACCES, projet CARE…)

4/ Accompagner la démarche d'amélioration continue de la formation

• Garantir la fiabilité des données produites, assurer la sensibilisation des acteurs métiers à l'utilisation des informations

• Accompagner les différents services ou acteurs dans le choix d'indicateurs adaptés sur l'impact attendu de différents projets (quantitatif et qualitatif)

• Réaliser une veille sur les études autour des parcours étudiants et des déterminants de la réussite et du décrochage

5/ Contribuer à la circulation de l'information

• Partager, diffuser et valoriser les résultats

• Accompagner les décideurs dans la prise de décision

• Participer aux groupes travail et réseaux régionaux ou nationaux

Activités principales:

• Coordonner la collecte et le traitement de données en sciences humaines et sociales

• Concevoir des protocoles, bases de données et démarches méthodologiques adaptées

• Participer à l’analyse des résultats et à la rédaction de rapports

• Valoriser les travaux (publications, colloques, formations, etc.)

• Assurer une veille sur les méthodes et outils d’analyse

• Contribuer à la réflexion méthodologique et à des actions de formation

• Participer à des réponses à appels à projets

Activité spécifique :

• Recruter, former et encadrer une équipe d’enquêteurs vacataires pour les enquêtes d’insertion professionnelle

  
  
  

Contexte et environnement de travail

• Il/elle assure le rôle de correspondant(e) pour les structures de niveau intermédiaire des campus Victoire et Carreire.

• Il/elle est en charge du suivi des enquêtes d’insertion professionnelle en tant que correspondant(e) dédié(e).

• Il/elle participe activement au comité opérationnel du CT2E en tant que membre permanent.

• Il/elle collabore étroitement avec les ingénieur(e)s d’études du service du contrôle de gestion. Cette collaboration vise notamment à concevoir et alimenter un dispositif d’amélioration continue de la formation au sein de l’établissement.

Vos atouts / Vos talents

Formation et expérience:
Vous êtes titulaire d’un Bac+3/5 en statistiques, économétrie, économie ou sociologie. Une première expérience dans le traitement de données ou la recherche appliquée est souhaitée.

Connaissances requises:
Vous possédez une bonne maîtrise des méthodes de production et d’analyse de données, ainsi que des outils associés.
Vous connaissez les bases de données, les méthodes d’archivage, les réseaux professionnels de votre domaine, et les techniques de présentation écrite et orale.
Vous êtes capable de travailler en anglais (niveau B1/B2).

Compétences opérationnelles:
Vous savez concevoir des outils de collecte (questionnaires, entretiens, observations...), exploiter et organiser des bases ou corpus de données, et produire des analyses fiables.
Vous êtes capable de présenter les résultats de façon claire, de rédiger des rapports et d’adapter vos restitutions selon les publics.
Vous appliquez les procédures de contrôle nécessaires et travaillez efficacement en équipe.

Qualités attendues:
Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, de capacité de conceptualisation et de sens critique. Votre esprit d’analyse et votre rigueur sont des atouts essentiels pour ce poste.

Plus d’informations :

Basé à Talence - accès tram B (arrêt Forum) bus, vélo.

CDD de 24 mois.

Rémunération mensuelle brute entre 2 250 € et 2 450 € selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux (prime contractuelle incluse).

Avantages liés au poste :

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)

• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

• Possibilité de parking du personnel

• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

• Parcours d’accueil et formations

  
  
  

Processus de recrutement :

Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé(e) de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !