GRH Approfondie

Informations

Langue d'enseignement : Anglais
Crédits ECTS: 3

Programme

  • Heures d'enseignement dispensées à l'étudiant : 12 heures
  • Temps de travail personnel : 70 heures et 30 minutes

Objectifs et compétences

Objectifs :
1. Aperçu des enjeux actuels de GRH

2. Présentation de la littérature académique

Compétences :
  • TO 12 Comprendre le fonctionnement d'une DRH dans une organisation.

  • TO 12 Elaboration des plans de carrière
  • TO 12 Développer des compétences de travail en équipe
  • TO 12 Cerner les enjeux d'une politique de ressource humaine dans l'organisation.
  • TO 12 -Développer la capacité à animer, coordonner et diriger une équipe ou un groupe.
  • TO 12 - Résolution des conflits humains au sein de l'organisation.
  • TO 12 Rédaction des chartes éthiques dans l'organisation.

Organisation pédagogique

le mode de fonctionnement de l'UE est présenté au début des enseignements

Contrôle des connaissances

Les étudiants seront évalués dans le cadre d'un contrôle terminal et/ou continu sur la base de devoirs sur table et/ou de différents "projets" individuels et/ou de de groupes.

Lectures recommandées

l'ensemble des références bibliographiques est communiqué au début des enseignements

Responsable de l'unité d'enseignement

- Non défini -

Enseignants

la composition de l'ensemble de l'équipe pédagogique est communiquée au début des enseignements