Opérateur de maintenance de proximité - Campus Bastide F/H

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques.

Missions principales

• élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l’établissement

• assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d’aménagement des espaces publics et urbains

• conduire les projets de valorisation immobilière

• assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires

• accompagner la transformation urbaine et la modernisation des campus

• adapter et déployer la stratégie sécurité et sûreté de l’établissement

• définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie environnementale et une politique de biodiversité dans toutes les opérations immobilières et d’aménagement

• piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets dangereux et la prévention des risques

• structurer et coordonner le réseau des acteurs de la prévention

Votre mission

Sous la responsabilité du chef de service et de son adjointe, au cœur un établissement de 20 000m2 regroupant près de 3000 étudiants, au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, les agents des services généraux sont les interlocuteurs principaux de l'ensemble des usagers pour toutes les questions relatives à l’environnement général du campus. Le périmètre intègre l’ensemble des activités de maintenance des locaux, des installations et des équipements.

 L'agent de maintenance de proximité a pour mission principale d'assurer l’entretien technique de niveau 1 et 2 des bâtiments et de leurs équipements.

• Il assure les interventions de premier et second niveau, le dépannage et les réparations.

• Il réalise des petits travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie...).

• Il assure une veille dans le cadre des contrôles et de la maintenance préventive.

• Il accompagne les services extérieurs et les prestataires pendant leurs interventions techniques.

• Il fait le lien entre la responsable maintenance et les usagers dans le cadre du suivi des demandes.

Activités principales

Maintenance générale niveau 1 et 2 :

• Serrurerie, métallerie, plâtrerie, peinture

• Plomberie et maintenance des installations sanitaires

• Électricité

Entretien des espaces verts :

• Tonte

• Entretien périodique des rosiers

Divers :

• Manutention & petits déménagements.

• Petits travaux de nettoyage (locaux techniques, système d’évacuation des eaux, façade, parking…)

• Évacuation des déchets spécifiques

Vos atouts / Vos talents

Titulaire d'un niveau CAP/BEP métier du bâtiment, maintenance multi-technique, une première expérience de 2 ans dans un emploi similaire serait un plus.

Le poste requiert les compétences suivantes :

Avoir une approche polyvalente des métiers de la maintenance et des travaux et savoir réaliser plusieurs tâches dans des domaines variés.

Faire preuve de rigueur et d’autonomie dans son travail.

Savoir respecter les délais.

Capacités relationnelles affirmées pour évoluer au sein de l’équipe et garantir un bon contact avec les usagers.

L'agent de maintenance doit être disponible en fonction de l'activité (incidents de sécurité) :

> Port de charge et d'équipements de protection

> Déplacements possibles au sein de son service de rattachement

> Habilitations selon domaine d'intervention

> Mise à disposition de vêtements pour l'ensemble du personnel - Port obligatoire et adapté en fonction des évènements

Plus d'informations :

Poste basé sur le Campus Bastide - 35 Av. Abadie à Bordeaux - Tram A, arrêt "Jardin Botanique", bus citéis 45, vélo.

CDD à pourvoir idéalement à compter du 1/06/2025 au 31/08/2026 soit 15 mois

Rémunération brute mensuelle : de 1925€ à 2120€ net brut mensuelle selon années d'expérience et compétences techniques

Avantages liés au poste :

• Forfait de congés annuels dès la première année

• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

• Restauration subventionnée

• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

• Parcours d’accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !