Chef de projet données mobilité F/H

Employeur

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Le Laboratoire Bordelais de Recherche en Informatique (LaBRI) – de l’Université de Bordeaux est une unité mixte de recherche est placée sous les co-tutelles du CNRS, de Bordeaux INP et de l’Université de Bordeaux. Les missions du LaBRI s'articulent autour de trois axes principaux : recherche, formation et transfert. La recherche menée au LaBRI est aussi bien fondamentale que finalisée. Elle cible le domaine de l’informatique au sens large. Ce laboratoire regroupe environ 300 collaborateurs.

Dans le cadre du projet institutionnel Augmented university for Campus and world Transition (ACT), nous recrutons un Chef de projet gestion des données mobilité F/H.

Votre mission

L’objectif de ce projet est de transformer les campus de l’université de Bordeaux en un laboratoire vivant et un incubateur de projets expérimentaux à l’échelle régionale au service des transitions sociales, sociétales et environnementales.

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un CDD de projet, ce contrat présentera au candidat retenu des objectifs et les modalités de contrôle de l’atteinte de ceux-ci.

1. Coordination et pilotage du projet

·       Vous structurez les actions autour de priorités identifiées et élaborez le calendrier prévisionnel (2025–2028)

·       Vous préparez les réunions stratégiques et en animer le suivi

·       Vous représentez les données à l'aide d'infographies ainsi que des supports de présentation et documents de synthèse

·       Vous construisez un tableau de bord de suivi des données au service de l’université

2. Mise en œuvre des campagnes de comptage

·       Vous élaborez le cahier des charges et identifiez les capteurs adaptés : comptage vidéo, capteurs au sol, dispositifs mobiles

·       Vous coordonnez leur déploiement aux emplacements d’étude, en particulier sur 3 sites présélectionnés

·       Vous supervisez la logistique, l’installation et l’entretien du matériel

3. Analyse des données et livrables

·       Vous centralisez et traitez les données issues des comptages

·       Vous analysez les résultats et produisez des indicateurs fiables en lien étroit avec le CEREMA

·       Vous présentez les résultats d’avancement du projet 2 fois par trimestre aux services du Pôle Patrimoine et Environnement (PPE) de l’université

·       Vous rédigez des rapports et produisez des cartes, graphiques, infographie, dataviz, et tableaux de bord décisionnels

·       Vous comparez les données pré- et post-aménagements pour analyser l’écart entre 2025 et 2028

4. Relations institutionnelles et partenariales

·       Vous assurez un reporting régulier auprès du PPE et des services opérationnels de l’université via un point bi-mensuel avec la chargée de mobilités du pôle

·       Vous assurez des échanges réguliers avec la mairie de Talence, Bordeaux Métropole, et autres collectivités

·       Vous participez aux échanges avec l’équipe projet ACT, le responsable technique du programme TransitionS, et les services universitaire

·       Vous êtes en charge d’obtenir les autorisations nécessaires pour les comptages

5. Suivi administratif et financement

·       Vous rédigez le descriptif détaillé du projet pour les demandes de soutien

·       Vous assurez le suivi des financements alloués et en assurez la traçabilité

·       Vous préparez les rapports intermédiaires et finaux à destination des partenaires et financeurs

Vos atouts / Vos talents

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 dans l’un des domaines suivants : statistiques, informatique, infographiste, SIG, urbanisme, mobilité, ingénierie, géographie, data science, vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet territorial ou au sein d’une université.

·       Vous avez des connaissances en mobilité urbaine, gestion de données de transport, représentation de la donnée

·       Vous savez coordonner un projet multi-acteurs : collectivités, partenaires techniques, monde académique

·       Vous avez une excellente capacité à analyser des données quantitatives et produire des livrables opérationnels

·       Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et savez fédérer des acteurs variés

·       Vous faites montre de compétences rédactionnelles et de vulgarisation technique

Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite !

Plus d’informations :

En rejoignant ce projet, vous prendrez part à la Chaire Mobilité et Transports Intelligents qui a pour mission de soutenir les équipes académiques de Bordeaux INP et de l’Université de Bordeaux dans le développement de travaux de recherche, de formations et d’activités de transfert autour des enjeux des nouvelles mobilités et des transports intelligents. Elle porte également le déploiement d’une zone d’expérimentation dédiée aux nouvelles mobilités sur le campus de Talence–Pessac–Gradignan, favorisant l’innovation in situ et les projets collaboratifs. Adossée à la Fondation Bordeaux Université, la chaire bénéficie du soutien de mécènes et de projets de recherche partenariaux. Cette chaire travaille en étroite collaboration avec les services mobilités de l’Université de Bordeaux.

Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Peixotto ») bus, vélo.

CDD de Projet de 12 mois

A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l’embauche dont le délai peut prendre jusqu’à 8 semaines.

Salaire mensuel brut : entre 2250€ à 2500€ selon expérience et grille de l’université

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année

Télétravail possible selon charte en vigueur

Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Restauration subventionnée

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

Parcours d’accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !