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Mise à jour le : 30/11/2022
L’université de Bordeaux est un lieu de tolérance et de respect. Elle lutte avec fermeté contre tous les types de harcèlement, violences sexuelles ou homophobes. Elle encourage la liberté de parole sur ces questions et œuvre pour que les victimes soient entendues et soutenues dans leurs démarches.
Une cellule de veille contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral et sexuel et d’agissements sexistes existe à l’université de Bordeaux.
Lieu d’écoute, d’orientation et d’accompagnement des victimes ou des témoins, elle répond concrètement et en toute confidentialité aux situations dont elle est saisie et agit pour prévenir et dissuader tout comportement abusif.
Contacter la cellule : celluledeveille.etudiant%40u-bordeaux.fr
Vous pouvez aussi trouver de l'aide auprès des assistantes sociales de l'Espace santé étudiants et du Crous.
En savoir +
Les violences à caractère sexuel recouvrent les situations dans lesquelles une personne impose à autrui un ou des comportements, un ou des propos (oral ou écrit) à caractère sexuel. Ces comportements sont subis et non désirés par la victime et sont l’expression de la volonté de pouvoir de l’auteur sur la victime.
Ces violences portent atteinte aux droits fondamentaux de la personne, notamment à son intégrité physique et psychologique. Elles sont interdites par la loi et sanctionnées pénalement.
Les violences sexuelles recouvrent différentes formes : agression sexuelle, viol, voyeurisme, harcèlement sexuel.... Les conséquences sont importantes, nombreuses et durables : anxiété, trouble du sommeil et / ou de l’alimentation, peurs intenses, culpabilité, dépression, isolement, conduites à risque ou agressives… Elles peuvent avoir un impact sur votre santé mais également sur votre vie sociale, familiale ou encore professionnelle.
Ces manifestations sont propres à chaque victime et sont variables dans le temps. Elles justifient de ne pas rester seule et de chercher de l’aide.
L’université de Bordeaux lutte contre les discriminations et propose une procédure de saisine simple à celles et ceux qui en sont victimes au sein de la communauté universitaire.
Selon l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008, une discrimination a lieu quand une personne est traitée moins favorablement qu'une autre dans une situation comparable, en lien avec un critère fixé par la loi (âge, sexe, origine etc.) et dans un domaine déterminé par la loi (l’accès à un bien, un service, un emploi…).
Vous pouvez écrire à celluledeveille.etudiant%40u-bordeaux.fr
Aucune saisine anonyme ne sera traitée. La discrimination d’un étudiant par un autre étudiant ne relève pas de ce dispositif. Le signalement de cas peut donner lieu à un entretien dans le mois suivant le signalement. Les informations transmises sont strictement confidentielles.
L’université de Bordeaux offre aux étudiantes et étudiants trans ou intersexes qui le souhaitent, qu’ils aient ou pas engagé les démarches auprès de l’officier de l’état civil, la possibilité de demander la prise en compte de leur prénom d’usage dans les documents internes à l’établissement.