Gestion des ressources humaines dans l'entreprise internationalisée

Informations

Langue d'enseignement : Anglais
Crédits ECTS: 3

Programme

  • Heures d'enseignement dispensées à l'étudiant : 20 heures
  • Temps de travail personnel : 55 heures

Objectifs et compétences

Objectifs :
1: acquérir les connaissances de base en GRH

2: faire le lien entre stratégie d'internationalisation et GRH

3: aborder la gestion internationale des RH

Compétences :
  • 1: établir un diagnostic RH
  • MI 2: acquérir une expertise en mobilité internationale
  • Savoir gérer les aspects d'expatriation et d'impatriation

Organisation pédagogique

le mode de fonctionnement de l'UE est présenté au début des enseignements

Contrôle des connaissances

Les étudiants seront évalués dans le cadre d'un contrôle terminal et/ou continu sur la base de devoirs sur table et/ou de différents "projets" individuels et/ou de de groupes.

Lectures recommandées

l'ensemble des références bibliographiques est communiqué au début des enseignements

Responsable de l'unité d'enseignement

Julien Cusin

Enseignants

la composition de l'ensemble de l'équipe pédagogique est communiquée au début des enseignements