Technicien en CDD, Chargé.e d’accompagnement spécifique, BAP J

Informations

Corps
Technicien en CDD
Profil / Intitulé du poste
Chargé.e d’accompagnement spécifique
Branche d'activité ou discipline
BAP J
Catégorie
B
Lieu de travail
Talence
Type d'emploi
BIATSS-ITRF.
Contractuel
Structure
Pôle Formation, insertion professionnelle et vie universitaire.
Detail de l'affectation:
Service PHASE
Date d'ouverture et de fermeture du registre
Du 27/05/19 au 10/06/19
Date de prise de fonction
01/09/19
Durée
12 mois
Quotité de travail
100%

Description de l'offre

  • Participer à la vie universitaire
  • Mettre en place des dispositifs permettant d’atteindre les objectifs du schéma directeur pluriannuel du Handicap
  • Mettre en place des dispositifs permettant de mettre en oeuvre la politique de l’établissement en terme d’accompagnement des sportifs de haut niveau
  • Contribuer à la mise en œuvre de la charte Université / Handicap entre le MENESR et la CPU
  • Mettre en place des dispositifs permettant d’atteindre les objectifs du schéma directeur pluriannuel du Handicap

Descriptif des missions:

En fonction d’un périmètre de proximité:

  • Accueillir et accompagner les étudiants à besoins spécifiques (sportifs haut niveau, situations de handicap, artistes confirmés, élus étudiants des conseils d'établissement) inscrits dans les formations de l'ESPEEcole supérieure du professorat et de l'éducation (INSPE) et dans les formations master du collèges Sciences et Technologies.
  • Assurer le développement des actions de tutorat disciplinaire et méthoologiques pour les étudiants du campus Talence (collège ST, ESPEEcole supérieure du professorat et de l'éducation , IUT).
  • Analyser les textes réglementaires et leurs circulaires d'application.
  • Appliquer ou faire appliquer la réglementation et les instructions ministérielles.
  • Traiter les dossiers de rattachement, les saisir et mettre à jour les bases de données correspondant aux étudiants à besoins spécifiques.
  • Coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure dans le cadre du périmètre de proximité.

Activités associées :

  • Développer une expertise en accessibilité
  • Participer à des actions de communication
  • Participer au suivi des interventions d’interfaces de communication pour les étudiants sourds ou malentendants

Compétences attendues:

Baccalauréat +2 minimum

Savoirs :

  • Connaissances du Cadre légal et déontologique (enseignement supérieur, universités, santé, sport)
  • Connaissances juridiques spécifiques (handicap et/ou sport de haut niveau)
  • Connaissance du réseau handicap et/ou sport de haut niveau
  • Connaissance des différentes situations de handicap et de leurs conséquences spécifiques en milieu universitaire (troubles moteurs, sensoriels, psychiques, viscéraux…) et connaissances techniques liées au handicap.
  • Connaissances de bases en gestion administrative et financière
  • Maitrise des outils informatiques (dont classement, base de données,…)
  • Connaissance du milieu universitaire, et des services aux étudiants
  • Connaissance des formations universitaires

Savoir-faire :

  • Conseiller ou aider à la décision.
  • Utiliser les techniques d’entretien d’aide à la personne et à l’écoute active.
  • Analyser une demande et une situation individuelle ( aménagements des cursus ou des examens, accessibilité)
  • Apporter des réponses à des besoins spécifiques (proposer les dispositifs d’aides existants les mieux adaptés, informer les usagers sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits)
  • Assurer une médiation
  • Participer à la mise en place d’un projet
  • Travailler en équipe et pluridisciplinarité
  • Assurer une veille informationnelle et technologique (évolution des outils adaptés pour certains handicaps)
  • Collecter et partager l’information pertinente et nécessaire à l’accomplissement de sa mission
  • Coordonner des moyens humains
  • Sensibiliser et informer les personnels et usagers de l’établissement individuellement ou collectivement dans le cadre d’actions spécifiques.

Savoir-être :

  • Respect de la confidentialité des situations et des données personnelles
  • Savoir rendre compte et faire preuve de discernement
  • Faire preuve de rigueur et d'un grand sens de l'organisation, de clarté, de précision
  • Sens de l’initiative
  • Curiosité intellectuelle,
  • Sens relationnel et de l’écoute
  • Autonomie,capacité d’adaptation et réactivité
  • Être force de proposition
  • Maîtrise de soi

Posséder une expérience en accompagnement individuel et dans le milieu de la formation et/ou une expérience en tutorat, suivi pédagogique ou soutien pédagogique serait un plus

Modalités de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer jusqu'au 10 juin 2019 inclus à :

recrutement@u-bordeaux.fr

ou directement via le bouton "postuler"

Rémunération

A partir de 1532,33€ mensuels bruts en fonction de l'expérience et de la grille en vigueur

Informations complémentaires

L’étudiant à besoins spécifiques (étudiant en situation de handicap,sportif de haut niveau, artiste confirmé, élus des conseils centraux) a des contraintes nécessitant un suivi et un accompagnement spécifique pourlui permettre de suivre sa scolarité.

Le service « PHASE » participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie du schéma directeur pluriannuel du handicap en concertation avec le chargé de mission handicap  et les coordonnateurs handicap des collèges de formation, des instituts et écoles (IUT, ESPEEcole supérieure du professorat et de l'éducation , ISVV), des départements de recherche. Il participe aussi à l’application de la politique d’établissement d’accompagnement des sportifs de haut niveau en concertation avec les référents sportifs de haut niveau.

La personne recrutée sera basée, sur plusieurs sites : Talence principalement, site de Mérignac, permanences régulières à assurer, déplacements fréquents sur les campus de Caudéran, Périgueux, Agen, Mont de Marsan, Pau.

Le service est rattaché au pôle FIPVU- direction de la vie étudiante. L'agent CAS (Chargé d’Accompagnement Spécifique) est placé sous la responsabilité hiérarchique du cadre A des PAC dont il dépend.

Il exerce ses missions en liens fonctionnels étroits avec :

  • La personne en Charge de la mission handicap
  • La personne DGS adjoint responsable du pôle FIPVU
  • La direction de la vie universitaire
  • Les autres chargé.es d'accompagnement du service Phase
  • Le référent phase de l'IUT, les correspondant PHASE des départements, de l'IUT,  les référents enseignants, le référent sportif de haut niveau
  • Les équipes pédagogiques
  • Le comité de pilotage
  • Les services de scolarité; les services des pôles RH, PILPSE;
  • Les services de la vie universitaires rattachés au pôle FIPVU (service universitaire des sports, service universitaire de médecine préventive et promotion de la santé, services culturels et bureaux de la vie étudiante)

Mots clés :

Mise à jour le 27/05/2019

Contact

Jérôme FAURE