PhD Career Center

Soutenues par l'Initiative d'Excellence de l'Université de Bordeaux, les actions du PhD Career Center ont pour objectif de renforcer la préparation des futurs docteurs à des carrières de haut niveau, de répondre au défi de la professionnalisation extra-académique. Ces actions s'adressent à tous les doctorants du site bordelais.

Les actions du "PhD Career Center" :

  • coaching individuel, de mentoring/parrainage
  • aide à la formalisation d'un projet professionnel
  • participation des docteurs à des formations transversales
  • promotion du doctorat de l'université de Bordeaux auprès des futurs employeurs
  • missions d'expertises

ont pour perspective de renforcer l'employabilité des doctorants en dehors du milieu académique

♦ ACTION DE COACHING INDIVIDUEL ET DE FORMATIONS

Les formations complémentaires, 

proposées dans le cadre des actions  du phD Career et soutenues par l'IDEX,  sont  référencées" phD"  dans l'offre de formation et le calendrier 2016/2017 de l'Université de Bordeaux.  Elles ont été mises en place afin de développer et de renforcer l'employabilité des doctorants durant leurs années d'études afin de leur permettre une meilleure poursuite de carrière dès la fin de leur thèse dans le monde socio-économique en les accompagnant dans le développement et l'acquisition d'autres  compétences transverses et transférables à tous les domaines d'activités et complémentaire s à celles de la recherche.

 Des séminaires, des colloques,  des rencontres, des ateliers, des salons, des conférences complèteront ces formations tout au long de l'année

 

♦ ACTION DE PROMOTION

◊ Formations par la pratique : initiatives doctorants

Projets montés dans leur intégralité par les doctorants sur une thématique de leur choix et accompagnés par un tuteur (Ecoles d'été, organisation de conférences, création d'atelier scientifique)

◊ Promotion du doctorat de l'Université de Bordeaux auprès des futurs employeurs

◊ Projet Jeunes ambassadeurs

Accompagnement, parrainage de doctorant étranger, découverte d'une région, d'une entreprise, intégrer un réseau relationnel international exceptionnel et rencontrer d'autres étudiants étrangers, profiter d'un programme d'accueil privilégié dans la vie économique et culturelle de la région

◊ Missions d'expertises

-Missions proposées par les clusters ou les labexs

-Missions proposées par les entreprises

-Missions dans le cadre de la mobilité à l'international

Réalisées en milieu académique ou hors académique, ces missions sont des liens entre la recherche, le développement, l'innovation, l'acquisition d'expériences professionnelles

Ces missions sont  une occasion pour le doctorant :

-de mettre en pratique ses compétences dans un autre contexte que celui de son laboratoire, de renforcer son réseau et de préparer sa poursuite de carrière, de se confronter avec des enjeux et des impératifs en étant impliqué dans un projet dont il est partenaire

- de développer des liens entre  la recherche,  le développement, l' innovation, la mise sur le marché (employabilité, insertion/multicompétences : capacité à appréhender des modes de pensées différentes) coopération interne et externe

◊ Sensibilisation au partenariat industriel

Comment affronter le monde globalisé et répondre aux besoins des entreprises,  apprendre à penser stratégiquement (anticipation, changement, maîtrise des risques)

Mise à jour le 15/11/2016

Collège des écoles doctorales

Blanche MASCLEF
Chargée de projet formation et professionnalisation du doctorat

05 40 00 27 78
Contacter par courriel